L&D And Employee Engagement Manager

CÔNG TY TNHH KEPPEL LAND VIỆT NAM
Mức lương
thỏa thuận
Địa điểm làm việc
➢ Hồ Chí Minh (Hồ Chí Minh)
Kinh nghiệm yêu cầu
Cao Đẳng
Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Learning and Development:

Facilitate New hire Integration program and other Employee Development Programs
Develop and implement leadership/ management development programs to enhance the capability of leaders, and build pipeline of future leaders
Implement and keep track of Talent Development Programs
Manage end to end L&D model that includes training needs analysis, learning plan and delivery, training evaluations and training records management
Foster learning culture via regular campaigns/ activities on self-learning/ sharing of learnings

Engagement & Communication:

Performance Management: communicate the performance management guidelines and conduct refresh training sessions to support staff to complete key milestones during the performance cycle.
Culture Champion: Promote Agility culture via educating expected behaviors and mindset, rolling out recognition programs/ activities.
Manage employee communication channels (such as E-bulletin, Yammer, Email), prepare messages on employee communications, organize Town Hall meetings and other employee events as assigned
Collaborate with HQ engagement team to cascade related activities to Vietnam
Monitor Employee Engagement Survey and enhance employee engagement through creative activities on quarterly basis

Yêu cầu công việc

Over 5 years of similar experience
Current knowledge of HR practices in L&D, Engagement and Culture
Strong communication skills in both English and Vietnamese
Ability to work with different stake-holders cross functions/ levels and BUs
Demonstrated learning agility
Bachelor’s degree is required
Passionate about developing people and building culture for the growth of individuals and business
Resilient with changes and complexity in the organization

Quyền lợi

Quyền lợi được hưởng

• Salary and position is reviewed 1 time a year
• Social insurance, health insurance, unemployment insurance and other benefits
• Dynamic and sociable working environment.
• Company trip once a year + Joining party
• Bonus by individual ability and company’s performance.
• Having chances to get attractive company bonus every month/year

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-04-13 19:42:04

Xem thêm
Người tìm việc lưu ý:
Bạn đang xem tin L&D And Employee Engagement Manager - Mã tin đăng: 2591356. Mọi thông tin liên quan tới tin tuyển dụng này là do người đăng tin đăng tải và chịu trách nhiệm. Chúng tôi luôn cố gắng để có chất lượng thông tin tốt nhất, nhưng chúng tôi không đảm bảo và không chịu trách nhiệm về bất kỳ nội dung nào liên quan tới tin việc làm này. Nếu người tìm việc phát hiện có sai sót hay vấn đề gì xin hãy báo cáo cho chúng tôi

Mọi người thường tìm kiếm thêm từ khoá

Quy mô: 50 - 100
Trụ sở: 25 Bàu Cát 2, phường 14, Tân Bình, TP. Hồ Chí Minh

Thông tin chung

Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Cấp bậc
Nhân Viên
Kinh nghiệm yêu cầu
Cao Đẳng
Trình độ yêu cầu
Đang cập nhật
Số lượng cần tuyển
Đang Cập Nhật
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ
11/05/2022
Mẫu CV đẹp

Việc làm đề xuất liên quan

Việc làm đã xem gần đây