Marketing Executive - Chuyên Viên Tiếp Thị (Sai Gon Based)

Actively identify and engage influencers to share content about the property with their followers to drive awareness for the resort.
Develop press releases for the resort and communicate to media through pitching.
Update and improve website with content where appropriate.
Continuously keeping up- to- date with technological development and improved ways of working and suggesting those to team members and managers.
Maintain and actively update media database.
Perform other ad- hoc duties – unexpected moments which may be assigned by management when we have to pull together to get a task done.
Develops the knowledge and skill capability on- property to create a winning competitive advantage to be in Marketing, PR & Communication.
Responsible for the in- house point- of- sale materials and collateral such as brochures, presentations, monthly promotional posters, banners and leaflets, and ad- hoc announcement posters.
Assist with arranging media visits and handling of media at the resort.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Quản lý và triển khai các kênh. Sáng tạo chủ đề, lên nội dung, hình thức cho các kênh digital marketing.
Xây dựng, triển khai các kế hoạch phát triển nhận diện thương hiệu khách sạn, các dịch vụ nổi bật.
Phối hợp với các nhân viên trong bộ phận lên các kế hoạch marketing ngắn hạn và dài hạn (các chương trình khuyến mãi, quà tặng, chương trình PR…) phù hợp với chiến lược kinh doanh của khách sạn.
Lên ý tưởng content, viết bài và kịch bản video truyền thông.

Education/ Giáo dục:

Diploma or Vocational Certificate in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred

Bằng cấp hoặc bằng chứng chỉ nghề trong thiết kế, hoặc lĩnh vực liên quan được ưu tiên
Service years in the field/ Kinh nghiệm làm việc trong ngành:

02 years of similar positions. or an equivalent combination of education and work- related experience. Opening experienced is preferred

2 năm kinh nghiệm liên quan trong vận hành hoặc sự kết hợp tương đương giữa trình độ học vấn và kinh nghiệm. Ưu tiên có kinh nghiệm giai đoạn tiền khai trương.
Knowledge and skills/ Kiến thức và kỹ năng:

Polished personal presentation with Warm, confident and hospitable personality/Tự tin, hòa đồng...
Proven success in a similar role and environment/Có thành tích tốt tại vị trí và lĩnh vực làm việc tương đương.

Language/ Ngoại ngữ:

Fluent in English (speaking, listening, reading and writing).

Thông thạo tiếng Anh (nói, nghe, đọc, viết)

LEAVE- NGÀY NGHỈ

2 day- off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.

At least 12 Annual Leave per year / Ít nhất 12 ngày phép/năm.
ALLOWANCE- TRỢ CẤP

Home leave allowance/Trợ cấp thăm nhà.
Rest & Relaxation allowance (depends on job band)/Trợ cấp nghỉ dưỡng (tùy cấp bậc).
Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
Relocation allowance/Trợ cấp chi phí di chuyển nhận việc.

INSURANCE- BẢO HIỂM

7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
CompulsoryInsurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.

OTHER BENEFITS- CÁC PHÚC LỢI KHÁC

Accommodation at Staffhouse, meal, bus to work (free)/Được cung cấp phòng ở tại Nhà nhân viên, bữa ăn, xe đưa đón đi làm (miễn phí).
Birthday voucher and celebration/Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng.
Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-31 18:05:26