Marketing Manager (SL: 3)

Tập đoàn Giáo dục Edufit bao gồm hệ thống trường mầm non song ngữ Sakura và hệ thống trường PTLC Deweys (Gateway) cần tuyển dụng một số vị trí nhằm mở rộng toàn hệ thống:
- Trưởng phòng Marketing:
Tiếp thị trực tuyến/kỹ thuật số (Digital Marketing):
+ Xây dựng chiến lược và triển khai các hoạt động tiếp thị trực tuyến
+ Hoạch định chiến lược và các hoạt động cho các kênh tiếp thị trực tuyến (digital platforms)
+ Quản lý về mặt kỹ thuật và quản trị đối với các tài sản kỹ thuật số (digital assets)
+ Phối hợp với bộ phận Tin học, đề xuất và triển khai các công cụ kỹ thuật số hóa (Digitalization) nhằm phục vụ việc gia tăng hiệu quả quản lý, kinh doanh và hiệu suất làm việc nhân viên
Nghiên cứu thị trường, phân tích kinh doanh và phát triển nhãn hiệu trường
+ Phụ trách các nghiên cứu thị trường chuyên sâu đột xuất (ad hoc) hoặc định kỳ, độc lập hoặc phối hợp với đối tác dịch vụ thuê ngoài theo nhu cầu kinh doanh
+ Phân tích tình hình kinh doanh hiện tại để đưa ra các giải pháp phục vụ mục tiêu kinh doanh
+ Tìm kiếm các cơ hội kinh doanh mới, phát triển sản phẩm, dịch vụ mới dựa trên các nghiên cứu, phân tích về hành vi của khách hàng/người tiêu dùng, thị trường và đối thủ cạnh tranh
Quảng cáo
+ Với mục tiêu khai thác khách hàng tiềm năng từ digital, cùng phối hợp với các bạn tối ưu quảng cáo để đạt mục tiêu trên
+ Xây dựng kênh quảng cáo đa kênh: quảng cáo, organic,… để tạo ra khách hàng tiềm năng
+ Chiến lược quảng cáo thương hiệu
Phối hợp với thương hiệu tại trường để phát triển thương hiệu bằng hoạt động marketing.
Thực hiện các công việc khác liên quan theo phân công của cấp trên.
Ngoài ra Hệ thống cần tuyển thêm một số vị trí khác như SEO Leader, CV chạy quảng cáo, BD, Product Marketing lương hấp dẫn...
Vui lòng gửi CV qua vị trí này theo tiêu đề: Vị trí ứng tuyển_Họ tên

1. Trình độ chuyên môn/ Qualification: Đại học chuyên ngành liên quan
2. Trình độ ngoại ngữ / tin học/ Foreign language / computer skills
3. Kỹ năng/ Skills:
Digital Marketing
Growth Marketing
Đối tác
Product Marketing
Phân tích data
4. Phẩm chất/ Personality
- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, quyết đoán.
- Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.
- Khả năng xây dựng và tổ chức phát triển đội ngũ.
- Nhiệt tình, trách nhiệm, chịu được áp lực cao trong công việc.
- Chu đáo, cẩn thận, trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt..
- Có khả năng thích ứng và chịu áp lực cao.
5. Kinh nghiệm/ Years of experience:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm 10-15 nhân viên.
- Các yêu cầu khác (nếu có)/ Other requirements (if applicable)
Quyền lợi
-Môi trường làm việc quốc tế chuyên nghiệp,
-Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
-Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/04 - 01/05, Quốc Khánh 02/09, Hiến chương các Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPIs hàng kỳ ...
-Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
-Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
-Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
-Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
-Phụ cấp ăn trưa tại nhà ăn của trường, thưởng chuyên cần.