[mPOS] Kế toán trưởng

Mô tả công việc:
•Đại diện công ty làm việc với đối tác, các nhà đầu tư, kiểm toán trong và ngoài nước;
•Tuân thủ quy định về quản lý tài chính và hạch toán kế toán của tập đoàn;
•Thiết lập các quy trình và giám sát thực hiện các quy trình quản lý tài chính;
•Tổ chức hệ thống kế toán của doanh nghiệp ở hội sở cũng như các chi nhánh;
•Thiết lập quy trình quản lý và luân chuyển chứng từ ở từng khâu từ khâu đầu vào cho đến khâu bán ra để đảm bảo không có rủi ro tài chính, ko có thất thoát tài sản;
•Tiến hành ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh trong hoạt động vận hành, kinh doanh của công ty, trên cơ sở không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy và tuân thủ các quy định của tập đoàn cũng như của Bộ tài chính;
•Phân công công việc trong bộ phận, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do tập đoàn và nhà nước ban hành cho nhân viên thực hiện;
•Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo quy định của nhà nước, của tập đoàn;
•Phân tích tình hình hoạt động của từng sản phẩm, kịp thời cảnh báo các rủi ro hoặc các bất thường xảy ra;
•Tổ chức việc theo dõi kho, hàng tồn kho;
•Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán;
•Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của công ty;
•Lập kế hoạch ngân sách hàng năm;
•Các công việc khác khi được Ban Giám đốc công ty và Giám đốc Tài chính tập đoàn phân công.

Yêu cầu:
•Có ít nhất ba năm ở vị trí kế toán trưởng cho các công ty lớn, có quản lý các chi nhánh;
•Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, kế toán;
•Tiếng Anh: Trôi chảy trong giao tiếp và làm việc;
•Là người năng động, thích làm quen với những sản phẩm mới;
•Chịu được áp lực công việc, có khả năng cống hiến;
•Ưu tiên có kinh nghiệm làm kiểm toán.

Quyền lợi:
•Môi trường làm việc sáng tạo; đề cao ý kiến cá nhân;
•Được tiếp xúc với các sản phẩm công nghệ mới, dẫn đầu thị trường vì thế con người luôn năng động và trẻ trung, tư duy sáng tạo;
•Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng, chuyên môn;
•Được tham gia các hoạt động teambuilding của tập đoàn, của công ty (2 lần/năm), các hoạt động CLB như Yoga, Dance… chi phí công ty hỗ trợ
•Thu nhập: 28 – 30 triệu + hoa hồng