.NET Developer

Phát triển sản phẩm phần mềm quản trị doanh nghiệp, hệ thống nhà hàng, chuỗi bán lẻ…
Tham gia phát triển các dự án phần mềm mới theo kế hoạch của công ty dưới sự chỉ đạo của quản lý.
Phối hợp với bộ phẩn triển khai để triển khai và chỉnh sửa những yêu cầu trong phạm vi cam kết giữa công ty và khách hàng
Hỗ trợ, tham gia phân tích các yêu cầu khách hàng
Customize phần mềm theo hướng yêu cầu dưới sự chỉ đạo của trưởng nhóm.
Hoàn thành các công việc theo sự phân công, hướng dẫn của quản lý.
Bảo trì các dự án phần mềm đang hoạt động, phát triển và hỗ trợ tốt cho khách hàng.
Chịu trách nhiệm về tiến độ, chất lượng công việc được giao.

Nam từ 22 - 35 tuổi.
Có kinh nghiệm về quy trình quản lý trong doanh nghiệp hoặc làm phần mềm quản lý doanh nghiệp là một lợi thế
Có kinh nghiệm sử dụng các framework WEB như: Bootstrap, JQuery, Angular (bắt buộc).
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành CNTT hoặc chuyên ngành khác liên quan.
Chăm chỉ, nhanh nhẹn, sáng tạo, yêu thích cơ khí, thân thiện, cởi mở, dễ hòa đồng.
Có kinh nghiệm lập trình ASP.NET / ASP.NET Core từ 1 năm trở lên về các ứng dụng quản trị.
Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.
Có thêm kinh nghiệm về các framework hoặc công cụ của hãng thứ 3 như: Telerik, Sysnfusion, DevExpress là một lợi thế
Có kiến thức cơ bản về CSDL MS SQL Server từ bản 2008R2 trở lên (các phiên bản mới chuyên sâu sẽ được đào tạo khi được tuyển)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:​
Thu nhập:

Được xét đánh giá nâng lương 02 lần/năm.
Thử việc tối đa 2 tháng (tùy năng lực).
Được hưởng thu nhập cạnh tranh: Lương từ 15.000.000 VNĐ - 30.000.000 VNĐ/ Tháng (Thỏa thuận theo năng lực).

Cơ hội phát triển:

Cơ hội nâng cao và hoàn thiện năng lực thông qua các khóa đào tạo kỹ năng mềm do Công ty thường xuyên tổ chức hoặc các khóa đào tạo chuyên nghiệp bên ngoài do Công ty hỗ trợ kinh phí.
Cơ hội làm việc trong Công ty lĩnh vực Công nghệ với quy mô lớn.
Cơ hội tiếp cận và hiểu sâu về văn hóa & con người F2TECH.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp rộng mở, đánh giá năng lực 2 lần/ năm.

Phúc lợi:

Được tham gia các buổi liên hoan, sinh nhật hàng tháng, chương trình gala cuối năm...
Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh chung của Công ty.
Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên.
Được đóng BHXH đầy đủ theo luật lao động, nghỉ phép 12 ngày/năm và các ngày lễ theo quy định chung
Được thử sức trong một môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt, có nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập.

Môi trường làm việc:

Môi trường làm việc thân thiện, nhiều thử thách
Thường xuyên tổ chức các hoạt động, giải trí trong nội bộ

Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đào tạo
Du Lịch
Chăm sóc sức khỏe
Phụ cấp thâm niên
Chế độ thưởng
Đồng phục
Công tác phí
Du lịch nước ngoài
Tăng lương
Laptop

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-04-03 06:40:02