NHÂN SỰ HÀNH CHÍNH

Nắm và hiểu rõ tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí
Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới theo quy trình
Phân tích, tìm kiếm các nguồn cung ứng nhân sự hiệu quả cho mỗi vị trí và khai thác hiệu quả các nguồn cung cấp đó
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và thực hiện việc tuyển dụng theo Quy trình
Thường xuyên cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự
Trực tiếp tham gia vào việc phỏng vấn ứng viên với các bộ phận chuyên môn
Bố trí cho ứng viên đi thực tế công việc

Sử dụng thành thạo Word, Excel, Power point
Có sức khỏe tốt.
Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu được áp lực công việc cao
Là người nhiệt tình, trung thực, cẩn thận, năng động, có ý thức kỷ luật tốt
Có khả năng giao tiếp, trình bày bằng lời nói và viết tốt
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong công tác lao động tiền lương và nắm vững Luật lao động và các văn bản quy định của nhà nước về lao động tiền lương và bảo hiểm xã hội
Giới tính: Nam,nữ
Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế, lao động- tiền lương hoặc Quản trị nhân lực

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-19 13:10:02