Nhân Viên Account

Tiếp nhận, phân tích, giải đáp và cung cấp các giải pháp phục vụ hoạt động hợp tác kinh doanh cùng các nhà sáng tạo/ đối tác tiềm năng
Hỗ trợ/tương tác mở rộng dịch vụ hỗ trợ cho đối tác/ nhà sáng tạo trong Network: dịch vụ gia tăng,marketing, brand deal, báo cáo tài chính và thanh toán, xử lý phát sinh,...
Rà soát thị trường, tìm kiếm các nhà sáng tạo nội dung (người nổi tiếng, nghệ sĩ liên quan đến âm nhạc, phim ảnh, phong cách sống,...)/ đối tác tiềm năng có thể hợp tác
Tiếp nhận các yêu cầu hỗ trợ liên quan đến hệ thống kênh trong công ty, phối hợp thốngkê doanh thu toàn hệ thống

Ngoại ngữ: Ielts 6.0 hoặc tương đương
Kinh nghiệm làm việc: Kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực MMO, YoutubePartnership hoặc thu mua hợp tác bản quyền là một lợi thế
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các trường, ưu tiên chuyên ngành Quảntrị kinh doanh, ngoại ngữ, kinh tế....
Kỹ năng mềm và kiến thức bổ trợ cần thiết:

Kỹ năng phán đoán và đàm phán hợp đồng
Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt.
Có kiến thức về Google, Youtube, MCN và CMS
Có khả năng tìm kiếm, thu thập và phân tích thông tin trên internet

Đức tính – Phẩm chất cần thiết:

Tư duy logic, tích cực và luôn hướng tới giải pháp.
Thẳng thắn, trung thực, luôn chủ động trong công việc.
Tuân thủ kế hoạch, bám sát mục tiêu
Cầu thị, ham học hỏi.

CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết
SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàngnăm dành cho CBNV
Lương cứng từ 8- 10 triệu + thưởng + phụ cấp (Thu nhập 10- 15tr)
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng
Thời gian làm việc: Từ 8h30- 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng). Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

PHÚC LỢI

Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàncảnh khó khăn
Du lịch nước ngoài
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức
Phụ cấp đi lại, phụ cấp ăn trưa

PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn vàkỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên- Chuyên viên- Chuyên viên cao cấp- Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp+ Nhân viên- Chuyên viên- Trưởng nhóm- Trưởng bộ phận- Giám đốc chuyên môn
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùngcao, Xây nhà chống lũ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-26 05:40:02