Phối hợp với bộ phận y tế để tổ chức thực hiện chương trình sơ cứu, cấp cứu, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động
Phối hợp P.TT tổ chức thực hiện hoạt động thông tin, tuyên truyền
Tổ chức/Phối hợp P.NS tổ chức thực hiện chương trình huấn luyện về công tác HSE
Tổ chức thực hiện điều tra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất ATVSLĐ, PCCC, sự cố hóa chất… theo quy định của pháp luật
Phối hợp với Ban chấp hành công đoàn cơ sở hướng dẫn và hỗ trợ chuyên môn để thực hiện nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên
Thực hiện công tác 5S và VHDN
Triển khi công tác giám sát các công trình xây dựng cơ bản trong toàn công ty (hồ sơ thiết kế, vật tư NVL công trình, nghiệm thu công trình…)
Giám sát thực thi tuân thủ về HSE trong toàn công ty theo 5 chuyên đề (PCCC, Môi trường, AT- VSLD, Hoá chất, An toàn điện và Thiết bị yêu cầu nghiêm ngặt)
Tổng hợp và đề xuất với người sử dụng lao động giải quyết kiến nghị của đoàn thanh tra, đoàn kiểm tra và người lao động về ATVSLĐ, PCCC
Quản lý và theo dõi việc khai báo, kiểm định máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về ATVSLĐ
Tư vấn xây dựng và quản lý xây dựng cơ bản
Công tác kiếm soát hồ sơ, tài liệu
Tổ chức/ Phối hợp với mạng lưới an toàn, vệ sinh viên tổ chức tự kiểm tra định kỳ / đột xuất công tác HSE trong toàn công ty
Tổ chức thi đua, khen thưởng, xử lý kỷ luật, thống kê, báo cáo công tác ATVSLĐ, PCCC, sử dụng và bảo quản hóa chất
Quản lý và triển khai công tác đầu tư xây dựng cơ bản
Hỗ trợ tất cả các đơn vị trong toàn công ty triển khai công tác HSE
Thực hiện các công việc đột xuất / công việc khác của phòng khi có yêu cầu của Giám đốc KT- KHCN
* CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI
Chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước, tham gia chương trình Người Kế Thừa, cộng điểm thưởng cuối năm cho cá nhân tự đào tạo phát triển bản thân.
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Đêm hội Trăng rằm, Lễ hội Mùa hè cho con của CBCNV, Quà mừng kết hôn, sinh nhật, thành lập công ty, thăm hỏi ốm đau, ma chay...
Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9…
Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
Thưởng Kinh doanh theo tháng/quý/năm (đối với bộ phận Kinh doanh)
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Các họat động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, Trại hè, Hội thao,…
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12- 14 ngày/năm.
* ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC:
Văn Phòng Công ty: Lô HT2- 2, Đường D2, Phường Tăng Nhơn Phú B, Quận 9, Tp HCM
Thời gian làm việc Khối Văn phòng: 8h – 16h30 từ Thứ 2- Thứ 7 (thứ 7: 8h- 12h)
Thông tin liên hệ ứng tuyển:
Điện thoại: 19001257 – 8517 (Ms Lệ Ảnh- Phòng Nhân sự)
Email: tuyendung@dienquang.com.
