Nhân Viên Bán Hàng Siêu Thị

Số lượng tuyển dụng: 10

• Đảm bảo hàng hoá tạl bộ phận phải đầy đủ: mã, loại, quy cách...
• Thuộc tất cả các mã hàng đang bán (cũ lẩn mới).
• Nắm tốt các kỹ năng về sản phẩm: nguồn gốc, chất liệu, màu sắc....
• Kiểm hàng tồn: Đếm số lượng theo mã, mod tại từng bộ phận và tổng kết cho ra số tổng tồn.
• Xuất Bán: Thường xuyên có mặt tạl khu vực trưng bày để giúp khách hàng lựa chọn sản phẩm.
• Xuất Trả: lên bảng kê xuất trả hàng về kho hoặc nhà cung cấp đốl VỚI những sản phầm
• không còn phù hợp (tứ sản phẩm bị lỗi, hỏng hóc, dơ, không còn được ưa chuộng, bán chậm )
• Bảo Quản Hàng Hoá: Các nhân viên có nhiệm vụ luôn chăm chút hàng hoá, giữ gìn vệ sinh sản phẩm...
• Trưng Bày hàng hoá: Luôn luôn đảm bảo sào kệ luôn gọn gàng và tươm tất (dựa vào bảng hướng dẫn trưng bày).
• Vệ sinh hàng hoá: vệ sinh sản phầm, sào, kệ, hằng ngày.
• Giao Tiếp Khách Hàng Và Kỹ Năng về Sản Phẩm: Nắm tất cả các kỹ năng về sản phẩm như: chất liệu, màu sắc, kiểu dáng, tính năng...Giao tiếp khách hàng theo tài liệu đã huấn luyện.
• Kiểm kê hàng hoá: Nộp hóa đơn bán hàng. Kiềm kê hàng hoá
• Thực hiện các công việc khác được phân công từ cấp trên.

• Học vấn: Tốt nghiệp THPT trờ lên hoặc đã từng làm nhân viên siêu thị.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng hoặc được đào tạo chứng chỉ sơ cấp về kinh nghiệm bán hàng.
• Thái độ: Cẩn thận, chăm chỉ, tinh thần đồng đội.
• Độ tuổi: dưới 30 tuổi

Quyền lợi               

• Mức lương: 5-7 triệu (+ Hoa hồng từ 1% đến 10%)
• Làm việc theo ca:
• Ca 1: từ 7h00 sáng đến 15h00 chiều Ca 2: từ 14h00 đến 22h00.
• Lương, thưởng theo chính sách của công ty;
• Hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo luật định;
• 12 ngày phép/1 năm; 1 ngày nghỉ hàng tuần.
• Được đào tạo và làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và nhiều cơ hội thăng tiến, phát triển trong lĩnh vực bán lẻ.