Nhân Viên Bảo Vệ

– Tuần tra, kiểm tra đảm bảo an toàn khu vực được giao nhiệm vụ;

– Bảo vệ an toàn tài sản của công ty;

– Ứng phó kịp thời các tình huống, sự việc, biến cố đảm bảo trật tự an ninh. Báo cáo kịp thời cho quản lý trực tiếp trong ca trực;

– Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng đơn vị.

- Có kinh nghiệm bảo vệ các nhà hàng , chung cư .

- Ưu tiên các bộ đội phục viên .

- Tuổi từ 35 - 45

- Với nhân sự mới tuyển dụng vào từ tháng 3 sẽ thử việc 2 tháng, lương thử việc sẽ là 85% lương thỏa thuận tuyển dụng

- Sau 2 tháng thử việc nếu được giữ lại làm việc, thời gian đóng bảo hiểm sẽ như sau:

+ Đối với các nhân sự có bằng cấp và có kinh nghiệm sau 4 tháng sẽ được đóng bảo hiểm- kể từ thời gian vào thử việc

+ Đối với các nhân sự vị trí nhân viên- lao động phổ thông: sau 6 tháng sẽ được đóng bảo hiểm- kể từ thời gian vào thử việc

- Chính sách về ngày nghỉ, ngày lễ, lương làm thêm giờ trong trường hợp không bố trí được nghỉ bù:

+ Vào ngày thường: 150% lương

+ Vào ngày nghỉ hàng tuần: 200% lương

+ Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương: 300% lương chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày

+ Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

+ Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định nói trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

- Chính thưởng SVC sau thời điểm đón khách

+ Nhân viên sẽ có thưởng SVC theo quy định của công ty xây dựng khi đạt định mức

+ Được tham gia các sự kiện team building của khách sạn hàng năm

+ Được ăn ca 1 bữa khi làm 8h- ăn ca nhân viên là 35.000 đồng/ bữa chính, với ca đêm sẽ có phụ cấp ca đêm là 20.000 đồng/1 ca

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 16:58:04