Nhân Viên Bảo Vệ

Đăng ký, kiểm soát công nhân nhà thầu đến làm việc tại mục tiêu.
Kiểm soát cán bộ công nhân viên làm việc tại mục tiêu.
Thực hiện các nghiệp vụ an ninh chuyên nghiệp khác…
Đăng ký, kiểm soát xuất nhập hàng hóa tại mục tiêu.
Đăng ký, kiểm soát khách hàng đến liên hệ công việc tại mục.
Kiểm soát phương tiện ra vào mục tiêu.
Trực phòng điều kiển trung tâm( Phòng camera).
Tuần tra canh gác .
Hỗ trợ đảm bảo an ninh trật tự tại khu vực quản lý.
Trông giữ tài sản nhận bàn giao.

* Ưu tiên
Những người đã qua môi trường quân đội, công an chuyển ngành, đã qua bảo vệ, võ thuật.....
- Kỹ năng sử dụng công cụ dụng cụ.
- Sức khỏe: Không mắc các bệnh truyền nhiễm, không mắc dị tật, dị hình, Nhiệt tình, chăm chỉ, không xăm trổ, nghiện ma túy và các chất kích thích...
- Kỹ năng lập biên bản bàn giao, xuất nhập hàng hóa.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng sử, giải quyết tình huống.
- Kỹ năng kiểm soát hóa đơn, hàng hóa.
- Kỹ năng báo cáo...
- Nam giới, độ tuổi từ 18 – 50. Cao trên 1,65m, cân nặng trên 55kg.
+/ Không có tệ nạn ma túy, mại dâm, không để tóc dài quá, tóc không nhuộm màu, không tiền án tiền sự...

- Đối với các vị trí đội trưởng, đội phó: lương tối thiểu là 6.000.000đ/tháng (có thêm phụ cấp ăn ca, xăng xe, điện thoại…)
- Cuối năm Công ty tổ chức bình bầu xét tuyển nhân viên vào các vị trí ca trưởng, ca phó, đội trưởng, đội phó.
- Được hưởng lương chính thức ngay khi ký hợp đồng lao động.
- Hàng năm Công ty tăng lương cho người có thâm niên.
- Đối với các vị trí ca trưởng, ca phó: Lương tối thiểu là 5.500.000đ/tháng (có thêm phụ cấp ăn ca, xăng xe, điện thoại…)
- Đối với vị trí thanh tra, chỉ huy, cơ động: lương tối thiểu là 10.000.000đ/tháng (có thêm phụ cấp ăn ca, xăng xe, điện thoại…)
- Nhà ở: Công ty bố trí miễn phí.
- Công ty tổ chức đào tạo miễn phí cho toàn bộ nhân viên mới.
- Mức lương tối thiểu: 5.000.000đ – 7.000.000đ/tháng (tùy theo năng lực và vị trí công tác).
(Lưu ý: đề nghị người lao động đọc rõ nội dung và yêu cầu tuyển dụng, người lao động đến trực tiếp Công ty, không thông qua các trung tâm môi giới, trung tâm việc làm. Người lao động đã đến với Công ty phải xác định mục đích và phương châm là làm việc ổn định, lâu dài).

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-12-29 08:23:02