NHÂN VIÊN C&B

I . Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ lương, thưởng cho người lao động

- Tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty.

- Trực tiếp giải quyết các thắc mắc của người lao động về vấn đề tiền lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ của công ty cho người lao động.

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc đăng ký MST, quản lý hồ sơ đăng ký MST cho CBNV.

- Quản lý thông tin tiền lương, thực hiện soạn thảo các văn bản hướng dẫn về nghiệp vụ lương, thưởng, phúc lợi, thuế thu nhập cá nhân

II. Công việc BHXH, BHXYT, BHTN

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên của các Công ty: tăng mới, báo giảm, cấp thẻ BHYT, cấp sổ BHXH, chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức, TNLĐ, hưu trí, tử tuất…sửa đổi các thông tin liên quan đến sổ thẻ, chốt sổ BHXH khi NLĐ nghỉ việc….

III- Khác

- Hỗ trợ các bộ phận nhân sự khi có các sự kiện liên quan đến HR

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của TP HCNS

- Giới tính: Nữ, 25 tuổi trở lên.

- Ưu tiên ứng viên sinh sống ở gần công ty.

- Tốt nghiệp Đại Học trở lên

- Có kinh nghiệm chấm công, tính lương, BHXH ít nhất 2 năm trở lên.

- Am hiểu luật lao động, luật BHXH, thuế

- Được đào tạo trong quá trình làm việc

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, cẩn thận, tỉ mỉ, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc.

- Chịu được áp lực công việc

- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử tốt

- Thành thạo word; excel

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-05 14:43:03