Yêu cầu công việc:
- Khả năng Tiếng Anh chuyên ngành: nghe – nói – đọc – viết ở mức khá trở lên.
- Tinh thần trách nhiệm tốt và có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh và hiệu quả.
- Sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng (MS. Office, Email, Internet, Logistics software management system, …)
- Học vấn/ kiến thức: Tốt nghiệp các trường kinh tế, Thương mại, Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, … chuyên ngành liên quan như kinh doanh/ kinh tế quốc tế, đối ngoại, logistics & supply chain,…
- Kinh nghiệm: từ 1-2 năm trở lên tại vị trí tương tự ở các công ty Forwarding/ Logistics/ Express/ Transportation.
- Sức khỏe: Tốt
- Độ tuổi/ giới tính: không giới hạn.
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, linh hoạt, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng quản lý thời gian và tổng hợp số liệu tốt.
Benefit - Quyền lợi:
- Du lịch/ teambuilding: 02 lần/ năm
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: đi muộn 1h/ngày.
- Thời gian làm việc: 8h – 12h00, và từ 13h30 - 17h30 từ thứ 2 – thứ 6, và sáng thứ 7 hàng tuần.
- Chị em phụ nữ hàng tháng được đi muộn: 0.5h/ ngày, tối đa 5 ngày.
- Các quyền lợi bổ sung: Quà tặng kèm tổ chức sinh nhật, thưởng + tổ chức ngày lễ 20/10, 8/3 cho các chị em. Tặng quà + tổ chức đi chơi, dã ngoại cho bé vào dịp 1/6, trung thu, giáng sinh, …
- Các buổi coffee talk với các chuyên gia đến chia sẻ hàng tháng.
- Nghỉ lễ: Theo các ngày Lễ quy định của nhà nước
- Thưởng: Các khoản thưởng vào các ngày Lễ (30.4/ 2.9/…), thưởng lương tháng 13, thưởng kèm quà Tết Âm lịch, Dương lịch, tổng kết năm, sinh nhật công ty, sinh nhật cá nhân, … đầy đủ và xứng đáng với năng lực và cống hiến cho công ty.
- Các buổi training nghiệp vụ hàng tuần/ hàng tháng.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viên uy tín, có bảo hiểm AON Care cho toàn bộ nhân viên.
- Đươc hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)
- Môi trường làm việc: Hiện đại, mới mẻ, rộng rãi, thân thiện, đồng nghiệp trẻ, năng động.
- Thu nhập cao: được thỏa thuận xứng đáng theo năng lực và nhiều cơ hội thăng tiến. (chưa bao gồm bonus từ profit các lô hàng nhập chỉ định). Tăng lương định kì hàng năm theo chế độ công ty.