Nhân Viên / Chuyên Viên Tuyển Dụng - Thu Nhập Không Giới Hạn Lên Đến 22Tr , Nhiều Cơ Hội Phát Triển

1 . Công tác tuyển dụng- Chịu trách nhiệm mọi hoạt động trong công tác tuyển dụng Nhân sự tại Công ty- Có khả năng đánh giá ứng viên, đàm phán lương và các chế độ với các ứng viên và người lao động- Phối hợp với các bộ phận liên quan để theo dõi, đánh giá năng lực CBNV mới trong thời gian thử việc. Hỗ trợ nhân viên mới hòa nhập tốt môi trường công việc 2 . Hoạch định, xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng- Hiểu và xác định được đặc thù của ngành (thiết kế - sản xuất- thi công nội thất), thực tế hoạt động kinh doanh, từ đó xác định được nhu cầu tuyển dụng, các vị trí trong doanh nghiệp mình- Xây dựng kế hoạch định biên nhân sự năm, lên phương án tuyển dụng các vị trí (từ cấp cao, cấp trung đến cấp nhân viên, lao động phổ thông)- Nâng cao thương hiệu cá nhân, thương hiệu nhà tuyển dụng, có khả năng kết nối, xây dựng sẵn nguồn cơ sở dữ liệu về các ứng viên tiềm năng đa dạng đặc biệt các vị trí cấp cao/ mới (theo nghành nghề, kinh nghiệm, trình độ) nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và trong tương lại cho Công ty3 . Quản lý thông tin- Báo cáo hoạt động tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất lên cấp trên- Cầu nối gắn kết NLĐ với Công ty, hỗ trợ, giải quyết các vướng mắc kịp thời thỏa đáng- Đề xuất, tham mưu cho Trưởng bộ phận/ BGĐ các giải pháp về vấn đề tuyển dụng, nhân sự hơp lý, hiệu quả4 . Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với quy trên 150 người, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất, nội thất, xây lắp, sử dụng được tiếng Anh.
- Có nguồn ứng viên, nguồn cơ sở dữ liệu kết nối ứng viên mạnh, có khả năng headhunt
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Lao động - xã hội, hoặc chuyên ngành liên quan khác
- Có khả năng quản trị các mối quan hệ tốt, khả năng kết nối.
- Là người nhiệt huyết, có trách nhiệm cao với công việc. Thái độ tích cực, tư duy cởi mở, thích giao tiếp
- Chịu được áp lực, có khả năng ứng biến linh hoạt, bám đuổi kế hoạch để hoàn thành mục tiêu
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông, tìm kiếm.
- Kỹ năng đàm phán và thuyết phục, tạo sự tin tưởng cao.
- Có khả năng phỏng vấn, đánh giá, phân tích phán đoán tâm lý nhu cầu của ứng viên
- Có khả năng lên kế hoạch và làm việc độc lập, biết cách tổ chức, sắp xếp

- Môi trường làm việc trẻ, tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực, nghề nghiệp và ổn định lâu dài
- Chế độ chính sách về BHXH, BHYT, BHTN: Theo quy định của Luật lao động
- Được hưởng nguyên lương cho các ngày lễ Tết, Phép năm
- Được tham gia tổ chức Công Đoàn và hưởng các chế độ phúc lợi từ Công ty
- Thu nhập: 10 – 22 triệu (tùy theo kinh nghiệm, hiệu quả công việc)
- Thời giờ làm việc 8h30-17h, từ thứ 2 đến thứ 7

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-24 07:22:03