Nhân Viên Content Marketing

Tìm kiếm, biên tập và xây dựng nội dung cho các Website, Facebook Fanpage, PR truyền thông và các trang khác của công ty…Đảm bảo cho tất cả các nội dung luôn đa dạng và phong phú.
- Viết bài, dịch và biên tập các bài viết nước ngoài liên quan đến các lĩnh vực BĐS & tin tức có liên quan
- Biên tập và chịu trách nhiệm về nội dung bài viết trước khi đưɑ lên website, fanpage.
- Lên ý tưởng và viết bài PR, biên tập nội dung, mô tả cho cácdịch vụcông ty đɑng thực hiện.
- Hỗ trợ phòngMarketingvà các bộ phận khác để hoàn tất công việc khi có yêu cầu: Hỗ trợ viết, đăng bài theo chủ đề, update thông tin về dự án & sự kiện
- Kiểm tra tối ưu bài viết chuẩn SEO hỗ trợ tối đa cho nhân viên SEO
- Chi tiết về công việc sẽ được trɑo đổi trong buổi phỏng vấn.

Chân thành, nhiệt tình, chịu khó
- Năng động, ham học hỏi, linh hoạt, sáng tạo và có năng khiếu viết.
- Yêu thích viết lách, chia sẻ & mạng xã hội
- Sáng tạo, có khả năng nắm bắt xu hướng kịp thời
- Hiểu được thế nào là SEO thế nào là nội dung chuẩn SEO,… là một lợi thế.
Ưu Tiên:
- Người có hiểu biết và kinh nghiệm về Marketing Online
- Có tinh thần làm việc đội nhóm ham học hỏi, nhạy bén & tiếp thu kiến thức mới.
- Ưu tiên đối tượng có kinh nghiệm làm tại lĩnh vực kinh doanh BĐS, hoặc văn hoá, du lịch, nhà hàng - khách sạn
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm.
- Thông minh, nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình và chịu được áp lực công việc cao.
- Có khả năng làm việc độc lập, cũng như hoạt động teamwork/đội nhóm
- Trách nhiệm với công việc là yêu tố quan trọng nhất.
* Am hiểu về SEO, Photoshop là một lợi thế vô cùng to lớn .
* Học hỏi tìm hiểu thêm về kinh doanh bán hàng là một lợi thế

• Thu nhập từ 5 - 7 triệu/ tháng (tùy theo năng lực) + hoa hồng
• Cơ hội học hỏi, giao tiếp cùng BLĐ cấp cao giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư BĐS.
• Được tham gia BHXH theo quy định Nhà nước.
• Có cơ hội du lịch trong nước: Phú Quốc, Đà Lạt, Nha Trang, Đà Nẵng… và cơ hội đi nước ngoài : Đài Loan, Thái Lan, Singapore…
• Hưởng chính sách tăng lương định kỳ, thâm niên công tác theo quy định của công ty.
• Cơ hội thăng tiến cao trong công việc.
+ Các hoạt động tập thể: Teambuilding, Outing tạo bài bản về kỹ năng bán hàng, kỹ năng về sản phẩm và kỹ năng quản lý;
+ Hưởng theo chế độ chính sách của Công ty và theo Luật định; du lịch hàng năm 1-2 lần, thưởng lễ tết, và các chế độ phúc lợi khác của công ty.