Nhân Viên Cung Ứng Phụ Tùng Đúc Áp Lực và Rèn Phòng Cung Ứng Xe Máy (Code: Pur_Purmc_14_0) Phòng Cung Ứng Xe Máy

Nhiệm vụ chuyên môn
Cung ứng - Sản xuất hàng loạt
• Tìm nhà cung ứng & nhập khẩu tiềm năng để cạnh tranh chi phí dựa trên kế hoạch nội địa hóa cho các mẫu Xe máy đang hoạt động hoặc lịch trình phát triển mẫu xe mới.
• Nghiên cứu bản vẽ kỹ thuật, tiến hành so sánh bản vẽ kỹ thuật và báo giá từ Nhà cung cấp. Làm báo cáo thay đổi giá, dự tính giá thay đổi dựa trên thay đổi thông số kỹ thuật trên bản vẽ. Từ đó đàm phán giá để đạt được mục tiêu và đề xuất lựa chọn nhà cung cấp.
• Hoạt động giảm chi phí (CR): Tìm kiếm các ý tưởng giảm giá, đàm phán và hỗ trợ nhà cung ứng để hoàn thành mục tiêu CR hàng năm.
• Lập chiến lược phụ tùng
• Cập nhật chi phí theo quý dựa trên sự biến động của Nguyên vật liệu & Tỷ giá hối đoái.
• Đi đến các nhà cung cấp sản xuất phụ tùng, xuống dây chuyền sản xuất để tìm ý tưởng giảm chi phí và thay đổi quy trình sản xuất
Quản lí Nhà cung cấp:
• Nhận thông báo từ các phòng ban hoặc nhà cung ứng liên quan về các thay đổi thông số kỹ thuật liên quan đến các phụ tùng và xúc tiến thay đổi với Nhà cung cấp
• Duy trì danh sách các nhà cung ứng để đảm bảo thông tin cập nhật và chính xác
• Kiểm tra thanh toán chính xác giá phục vụ Thanh toán cho nhà cung cấp
• Khác: Lập báo cáo đền bù phát sinh đối với đời xe mới & đời xe dừng sản xuất
• Kiểm soát, hỗ trợ, đào tạo các nhà cung ứng để tăng cường hoạt động quản lý giá
Nhiệm vụ chung
• Thu thập đầu vào cho kế hoạch hành động, các hoạt động đầu tư và lập ngân sách khi cần• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao

• Kỹ năng chuyên môn : Thành thạo máy tính văn phòng, có kiến thức về đọc bản vẽ kỹ thuật
• Độ tuổi : 22 - 30
• Giới tính : Nam/Nữ
• Kỹ năng ngoại ngữ : Tiếng Anh trung cấp (Nghe, nói, đọc, viết). Ưu tiên ứng viên biết tiếng Nhật
• Bộ khung năng lực chung : Trung thực, cẩn thận, có khả năng làm việc theo nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan.
Chế độ làm việc:
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Chế độ phúc lợi:
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Thời gian nhận việc dự kiến:Tháng 09/2022

Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

Công ty có xe đưa đón nhân viên từ Hà Nội

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-13 19:12:04