Nhân Viên Đào Tạo

- Nghiên cứu, tham mưu và tư vấn cho Giám đốc/Phó phòng/Quyền Trưởng nhóm của bộ phận về các kế hoạch, mục tiêu đào tạo theo định hướng của Công ty và các tiêu chuẩn khác liên quan đến an toàn lao động, môi trường.

- Điều phối, tổ chức sắp xếp các chương trình đào tạo phụ hợp với nhu cầu và kế hoạch đặt ra.

- Tổ chức và quản lý công tác đào tạo tại các cơ sở kinh doanh trong hệ thống Công ty.

- Trực tiếp soạn giáo trình, bài giảng liên quan tới các chủ đề đào tạo do Công ty/các bộ phận/khách hàng yêu cầu.

- Thực hiện công tác đào tạo tại các cơ sở

- Trực tiếp tham gia xây dựng các tài liệu đào tạo nội bộ.

- Phân tích nhu cầu đào tạo, lên kế hoạch đào tạo nội bộ cho khối Giám sát, nhân viên văn phòng

- Triển khai công tác đào tạo, trực tiếp giảng dạy các chủ đề được phân công tại các cơ sở.

- Lên lịch đào tạo định hướng, tổ chức triển khai đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Báo cáo kết quả, hoạt động đào tạo theo tuần, theo tháng hoặc theo yêu cầu từ Lãnh đạo.

- Chuẩn bị hậu cần cho công tác đào tạo nội bộ, đào tạo thuê ngoài như tài liệu, âm thanh, phòng đào tạo…

- Tham gia đề xây dựng, đề xuất chính sách nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo.

- Yêu cầu có chuyên môn về sư phạm.

- Kỹ năng đào tạo, giao tiếp tốt.

- Kỹ năng vi tính văn phòng Excel. Word, PP tốt

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-04-10 11:40:10