Nhân Viên Đào Tạo

* Triển khai công tác Đào tạo và Phát triển chung
- Lập kế hoạch tổng thể về Đào tạo và Phát triển theo định hướng của Công ty
- Làm việc với các trưởng phòng ban, bộ phận để tư vấn, lên kế hoạch và lập ngân sách đào tạo, phát triển hàng năm
- Đề xuất, xây dựng quy chế, chính sách, quy trình đào tạo phù hợp với định hướng và thực tiễn hoạt động của Công ty
- Viết bài truyền thông nội bộ
- Thiết kế, lập kế hoạch các chương trình xây dựng văn hóa học hỏi cho Công ty
- Quản lý hệ thống dữ liệu đào tạo của CBNV Công ty
* Đào tạo thuê ngoài
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các NCC
- Tìm kiếm, thẩm định và giám sát các chương trình đào tạo được cung cấp bởi bên thứ 3
* Đào tạo nội bộ
- Trực tiếp tham gia đào tạo định hướng, văn hóa doanh nghiệp và một số kĩ năng mềm cho CBNV
- Tư vấn hỗ trợ đội ngũ giảng viên nội bộ trong công tác xây dựng giáo trình đào tạo và tổ chức lớp học
- Giám sát hoạt động đào tạo nội bộ của các phòng ban trong Công ty
- Xây dựng & kiểm định chất lượng ngân hàng dữ liệu đào tạo đáp ứng nhu cầu đào tạo của Công ty (kế hoạch bài giảng, ngân hàng câu hỏi, bài test, slide đào tạo…)

- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành liên quan
- Ít nhất 03 năm kinh nghiệm chuyên làm Đào tạo
- Kỹ năng giao tiếp, truyền cảm hứng và đào tạo thành thạo
- Khả năng làm việc với con người tốt
- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Power Point
- Văn phong tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-07 05:00:04