Nhân Viên Đào Tạo - Truyền Thông Nội Bộ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: ( CÓ HƯỚNG DẪN, ĐÀO TẠO ỨNG VIÊN CHƯA CÓ KINH NGHIỆM)
Đào tạo và phát triển
- Phối hợp xây dựng các chương trình đào tạo, duy trì và phát huy đào tạo nội bộ, văn hóa học tập trong Công ty và tổ chức đào tào các khóa đào tạo nội bộ, bên ngoài.
- Tổng hợp các yêu cầu đào tạo của các PB/BP, lập kế hoạch đào tạo
- Tổ chức đào tạo và tham gia trực tiếp đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên sâu, đào tạo khác,.... theo yêu cầu
- Phối hợp xây dựng mô tả công việc, bộ từ điển năng lực, khung năng lực, phát triển năng lực CBVN
Phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ
- Phối hợp lên ý tưởng, xây dựng và tổ chức các sự kiện, hoạt động tập thể nội bộ: đảm bảo ngân sách, tiến độ, hiệu quả.
- Xây dựng và quản trị các kênh truyền thông nội bộ trong Công ty
- Viết bài, xây dựng các tài liệu văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, phụ trách hoạt động truyền thông nội bộ trong công ty, có sự hướng dẫn đào tạo từ quản lý.
- Phối hợp, hỗ trợ các hoạt động marketing, hội chợ triển lãm của Công ty
- Lên kế hoạch, sáng tạo, xây dựng ý tưởng các chương trình hoạt động nhằm phát huy văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu
QUYỀN LỢI:
- Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.
- Điều chỉnh lương sau khi hết thử việc và sau quý làm việc đầu tiên kể từ khi ký HĐLĐ
- Lương thỏa thuận theo năng lực chưa bao gồm: Hỗ trợ nhà ở và đi lại, thưởng chuyên cần, làm thêm …và các khoản Thưởng/hỗ trợ khác theo quy định
- Điều chỉnh lương định kỳ 1 năm 1 lần vào ngày 01/02 hàng năm
- Thưởng các ngày lễ, tết
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Xe đưa đón từ nội thành.
- Thu nhập: 7-12 triệu + Thưởng/Hỗ trợ khác
- Thời gian làm việc: 24 ngày/tháng (Nghỉ 2 thứ 7 và các ngày CN)

- Ưu tiên: Có kỹ năng về MC, Giọng nói hay, Hiểu biết về các nền tảng xã hội...
- Tốt nghiệp: Đại học trở lên, chuyên ngành: Ưu tiên Quản trị nhân sự, truyền thông báo chí, Quản trị kinh doanh, Marketing...
- Có hướng dẫn, đào tạo khi chưa có kinh nghiệm.

Đánh giá điều chỉnh lương sau thử việc, sau quý đánh giá đầu tiên, điều chỉnh lương định kì hàng năm

Nghỉ phép hàng năm; Hỗ trợ điện thoại, nhà ở và đi lại...; Thưởng dự án/doanh thu, lễ tết......

Xe đưa đón, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-08-10 12:42:04