Nhân Viên Digital Marketing

- Tìm kiếm, tiếp cận khách hàng tiềm năng

- Xây dựng content, hình ảnh, và các công cụ digital (Facebook Ads, Google Ads, SEO, viết content…)

- Xây dựng các content Marketing hấp dẫn cho đối tác khách hàng.

- Thực hiện các nghiệp vụ digital tối ưu quảng cáo

- Viết bài sáng tạo nội dung phục vụ cho công việc quảng cáo các sản phẩm của công ty về các chủ đề trên fanpage, website, zalo OA, landing page của công ty.

- Xây dựng chiến lược nội dung (hình ảnh, video, status, note…) kế hoạch post bài, quản trị Fanpage và chạy quảng cáo Facebook

- Quản lý nội dung website, facebook, blog

- Viết bài, đăng bài lên các blog, diễn đàn, mạng xã hội để quảng bá hình ảnh sản phẩm của công ty.

- Hỗ trợ nhân sự trong bộ phận marketing triển khai các công việc marketing khác nhau theo sự phân công của quản lý.

- Quảng cáo và truyền tải các thông điệp tới người dùng thông qua các mạng xã hội như Facebook, Twitter, LinkedIn, youtube… và để gia tăng sự nhận biết thương hiệu.

- SEO – SEM: quảng cáo trên các bộ máy tìm kiếm như Google, Yahoo… (SEM) và tối ưu hóa website để đạt thứ hạng cao hơn trên kết quả tìm kiếm tự nhiên của các bộ máy tìm kiếm (SEO).

- Mobile Marketing: quảng cáo thông qua các thiết bị di động trong đó bao gồm việc tối ưu hóa trang web để hiển thị tốt hơn, quảng cáo push và banner để quảng cáo thương hiệu/ sản phẩm.

- Email Marketing: quảng cáo bằng email tới các khách hàng có trong danh sách hoặc cơ sở dữ liệu và giới thiệu với họ về dịch vụ, sản phẩm hay cập nhật tin tức.

- Display online: quảng cáo thông qua các dịch vụ cung cấp (publishers, ad networks, ad exchange, DSP) với hình thức hiển thị các format (hình ảnh, video, flash, html)…

- Display offline: SMS, TV/radio, LCD, Banner….

- SMS: quảng cáo thông qua tin nhắn SMS trên điện thoại.

- Các công việc khác theo phân công của trưởng bộ phận

* Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm

- Được đào tạo bài bản các kiến thức về Digital Marketing và Content Marketing

- Tham gia các hoạt động team-building, hội nhóm

- Môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp

- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng Nhóm Marketing sau 6 tháng

- Độ tuổi: 22-29 tuổi. Có laptop và phương tiện đi lại

- Không yêu cầu kinh nghiệm (đối với nhân viên tốt nghiệp Đại Học Chuyên nghành Marketing), đào tạo ứng viên từ đầu

- Yêu cầu kinh nghiệm tối thiểu 1 năm (đối với ứng viên không có bằng cấp chuyên nghành Marketing nhưng đã làm việc qua vị trí Marketing)

- Có đam mê và mong muốn theo đuổi lĩnh vực Kinh Doanh- Marketing

- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm về Sales & Marketing

- Khả năng làm việc độc lập, tương tác nhóm tốt

- Có tinh thần ham học hỏi, cầu tiến, muốn hoàn thiện phát triển bản thân