Nhân Viên Digital Marketing

- Hỗ trợ trong việc lập kế hoạch Digital marketing theo chiến lược phát triển thương hiệu và chiến lược kinh doanh.
- Phối hợp với team thực hiện các ấn phẩm truyền thông online & offline.
- Giờ làm việc: Chính thức Fulltime, 8h.
- Kiểm soát quá trình tăng trưởng, hiệu suất của các chiến dịch Marketing đã tạo ra.
- Phối hợp với Designer nhằm tối ưu hóa truyền thông và trải nghiệm khách hàng.
- Theo dõi, phân tích & báo cáo dữ liệu về khách hàng từ các kênh Digital.
- Tham gia vào quá trình xử lý thông tin không phù hợp lan truyền trên internet thông qua các forum, mạng xã hội.
- Xây dựng content, quản trị nội dung trên các trang mạng xã hội, fanpage, website của tập đoàn.
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác khi có yêu cầu.
- Lên kế hoạch, thực hiện các sự kiện.
- Thu thập, phân tích, nghiên cứu các thông tin của thị trường Marketing, từ đó đưa ra phương án tối ưu nhất cho kế hoạch quảng bá sản phẩm.

- Có khả năng viết và tư duy ngôn ngữ tốt, xử lý hình ảnh, photoshop, powerpoint.
- Có các kỹ năng về Marketing online
- Đã từng làm cho các công ty về dịch vụ SEO là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc yêu thích lĩnh vực du lịch.
- Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Marketing, báo chí, IT, truyền thông quảng cáo hoặc chuyên ngành liên quan.
- Đã từng làm việc trong lĩnh vực Viết/Biên tập/Quản trị nội dung là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, quản lý và quản trị mối quan hệ tốt.

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Nghỉ 12 ngày phép/năm;
- Hỗ trợ 1 buổi cơm ca/ngày làm việc
- Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
- Thưởng các dịp Lễ trong năm; Thưởng lương tháng 13, xét thưởng nhân viên xuất sắc cuối năm.
- Được tham gia các hoạt động thể thao, văn nghệ theo văn hóa Tập đoàn FVG
- Hưởng trợ cấp thâm niên từ 3 năm làm việc trở lên;
- Tăng lương định kỳ hàng năm;
- Các chế độ nghỉ lễ theo quy định của của Luật lao động.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-10-12 23:32:04