Thông tin tuyển dụng:
1.Vị trí tuyển dụng: Nhân viên EHS phụ trách an toàn
2.Số lượng: 01 người;
3.Địa điểm làm việc: Văn Lâm – Hưng Yên
Mô tả công việc:
1.Nhiệm vụ chính:
-Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến an toàn lao động của CBCNV cũng như của các nhà thầu khi đến làm việc tại công ty.
-Thực hiện kiểm soát về an toàn hóa chất trong hoạt động sản xuất, kho chứa hóa chất, huấn luyện, đào tạo, phổ biến an toàn lao động trong sản xuất hóa chất định kỳ cho công nhân viên phòng sản xuất, nhà kho
-Lập các biển báo, căng dây các khu vực nguy hiểm đề phòng xảy ra tai nạn; che chắn tại các vị trí nguy hiểm, làm báo cáo tai nạn lao động định kỳ.
-Thực hiện việc quản lý, cấp phát, kiểm tra việc sử dụng bảo hộ lao động cho cán bộ nhân viên các phòng sản xuất, kho, cơ khí;
-Thực hiện việc đăng ký, kiểm định máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ
-Quản lý, theo dõi và giám sát hệ thống phương tiện PCCC đảm bảo luôn hoạt động tốt và đáp ứng được yêu cầu về ứng phó khi có sự cố xảy ra; Xây dựng các quy trình, quy chế, quy định, nội quy về công tác PCCC; Thường xuyên tổ chức diễn tập phương án phòng cháy, chữa cháy cho đội PCCC của cơ sở; Theo dõi, thực hiện bảo dưỡng định kỳ các phương tiện PCCC và lưu trữ hồ sơ theo quy định; Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất cho cơ quan chức năng liên quan đến lĩnh vực PCCC theo quy định.
-Thực hiện công tác đánh giá rủi ro từ các mối nguy nghê nghiệp, xây dựng tiêu chuẩn dành cho công nhân tiếp xúc với hóa chất nguy hiểm, xây dựng các quy định, tiêu chuẩn về về sinh - nhà bếp, phòng ăn, nhà vệ sinh
-Quản lý và huấn luyện giáo dục kiến thức nguy hại, duy trì cập nhật bảng dữ liệu an toàn hóa chất (MSDS) đối với các loại hóa chất công ty sản xuất và kinh doanh
-Phối hợp tác nghiệp ứng biến khẩn cấp đối với hóa chất trong nhà máy và thực hiện việc diễn tập kế hoạch phòng ngừa và ứng phó sự cố.
2.Lập các báo cáo:
-Lập báo cáo kế hoạch công tác tuần, tháng, quý và năm theo hướng dẫn của Cán bộ quản lý trực tiếp
3.Một số công tác khác:
-Phối hợp với các cá nhân khác trong đơn vị và trong Công ty tổ chức các sự kiện, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, hình ảnh, uy tín của Công ty;
-Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của cấp trên.