Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Nhiệm vụ công việc cụ thể
CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG:
- Tập hợp bảng mô tả công việc, tiêu chí tuyển dụng cho từng vị trí
- Thông báo tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, nhận hồ sơ, phân loại hồ sơ, tổng hợp hồ sơ theo tiêu chí được đặt ra
- Theo dõi, phối hợp với quản lý trực tiếp trong quá trình thử việc, đào tạo, đánh giá nhân sự mới
- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời
- Lập kế hoạch phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn, cập nhập danh sách trúng tuyển theo dõi hồ sơ nhận việc, theo dõi danh sách học việc/thử việc
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu của ban Giám đốc
- Thực hiện việc tổng hợp và báo cáo kế quả tuyển dụng theo yêu cầu
CÔNG TÁC CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH VÀ LƯƠNG THƯỞNG
- Thường xuyên cập nhật quy định của pháp luật về luật lao động, luật BHXH để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa
- Thực hiện công tác tăng/giảm BHXH, chế độ ốm đau, thai sản cho công nhân viên.
- Theo dõi, giám sát việc chấm công tính lương
CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH
- Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính, Nhân sự - Đào tạo từ Công ty
- Các nghiệp vụ khác liên quan tới hành chính - văn phòng theo phân công.

- Sử dụng máy vi tính thành thạo
- Có năng lực nghiệp vụ HCNS, nhanh nhẹn, chịu khó
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm. Nếu chưa có kinh nghiệm mà cầu tiến, nhiệt huyết sẽ được đào tạo thêm.
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Hành chính, Xã hội học,…

- Môi trường làm việc văn minh, hoà đồng.
- Thời gian làm việc 8h/ngày
- Mức lương 8 - 10tr
- Cơm trưa
- Các chế độ về lương, thưởng và phúc lợi theo quy định của Công ty

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-15 06:42:04