Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công việc Nhân sự :

Theo dõi chấm công, tổng hợp chấm công nhân sự cuối tháng
Theo dõi, phối hợp với quản lý trực tiếp trong quá trình thử việc, đào tạo, đánh giá nhân sự mới;
Tiếp nhận, sơ tuyển hồ sơ ứng viên;
Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng;
Sắp xếp phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, đánh giá, thông báo kết quả;
Tiếp nhận, hướng dẫn nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty;

Công việc Hành chính

Quản lý, điều phối và kiểm soát các công việc hành chính hậu cần (cung cấp, quản lý VPP, công cụ dụng cụ, quản lý tòa nhà, hội họp,...);
Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên trong bộ phận, tạo môi trường làm việc hiệu quả, hứng khởi;
Cập nhật, soạn thảo các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Hành chính, Nhân sự- Đào tạo từ Công ty;
Thực hiện lịch công tác, chương trình đào tạo khi được yêu cầu và các yêu cầu khác từ Ban Giám đốc
Các nghiệp vụ khác liên quan tới hành chính- văn phòng theo phân công của quản lý

• Tốt nghiệp Đại học ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị nhân sự,… và các chuyên ngành liên quan;
• Có kinh nghiệm tối thiếu 2 năm tại vị trí tương đương
• Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt
• Giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc
• Thành thạo tin học văn phòng
• Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc

• Mức thu nhập từ 7.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ/ tháng ( thảo thuận theo năng lực)
• Được hưởng các chế độ công ty quy định (sinh nhật, lễ tết, teambuilding...)
• Nâng lương hàng năm căn cứ vào năng lực công tác thực tế và kết quả cống hiến với công ty.
• Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội sau thời gian thử việc
• Phép năm; Lương thưởng; Quà tết, thưởng lễ; Du lịch...
• Có cơ hội thăng tiến. Được tự do thể hiện năng lực và được công ty tạo điều kiện tối đa để phát huy năng lực.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-30 23:40:06