Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Lập bảng lương và thực hiện việc chi trả lương hàng tháng.

- Theo dõi thang bảng lương và thực hiện các chính sách lương cho CBNV Công ty theo quy chế (bao gồm: tăng lương, phụ cấp, thưởng, trợ cấp lương,..).

- Thực hiện công tác giám sát việc triển khai đánh giá KPI hàng tháng đối của các bộ phận.

- Tìm kiếm nguồn ứng viên và tổ chức tuyển dụng khi được yêu cầu.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự Công ty

- Lập danh sách đóng BHYT, BHXH hàng tháng, trực tiếp làm việc với cơ quan BHXH.

- Thực hiện các thủ tục các thủ tục chấm dứt hợp đồng.

- Soạn thảo các văn bản liên quan đến nhân sự, lập báo cáo hàng tháng về tình hình sử dụng nguồn nhân lực của Công ty.

- Truyền thông các chính sách nhân sự, giám sát việc thực hiện cách chính sách đã ban hành.

- Theo dõi, giám sát việc thực hiện các chi phí nhân sự khác.

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTNNL, Kinh tế, Quản trị Hành chính…hoặc có liên quan

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm

- Kỹ năng thuyết trình, làm việc nhóm

- Am hiểu về Luật Lao động, Luật BHXH

- Sử dụng vi tính văn phòng (word, excel, power point) và phần mềm nhân sự.

- Khả năng làm việc độc lập, nhóm.

- Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực trong công việc