Nhân viên hành chính - nhân sự

Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng.
​Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Hỗ trợ các Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động trong Công ty.

Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị, Hành chánh, Luật.
Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Thành thạo vi tính văn phòng.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

Du Lịch
Chế độ thưởng
Đồng phục
Du lịch nước ngoài
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Tăng lương
Đào tạo
Chăm sóc sức khỏe

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-28 17:23:02