Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên. Kiểm tra và yêu cầu các bộ phận hoàn thiện các mẫu biểu, tài liệu (nếu cần thiết).
Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty
Công tác tuyển dụng khi phát sinh
Soạn thảo đề xuất, thông báo, quyết định của bộ phận HCNS đồng thời thực hiện tăng giảm BHXH và làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH cho CNBV.
Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động chuyển Phòng kế toán
Theo dõi biến động nhân sự. định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự.
Giao dịch với các đơn vị, tổ chức kinh tế, cơ quan nhà nước để giải quyết các công việc liên quan đến phần đảm nhiệm.
Yêu cầu CBCNV thực hiện đúng quy định về việc ký sổ đầu giờ làm việc hay đi công tác trong giờ làm việc.
Đề xuất các ý kiến nhằm cải tiến công việc trong công ty
Chịu trách nhiệm báo cáo ngày, tuần, tháng.

Tốt nghiệp Trung cấp hệ chính quy chuyên ngành.
Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, Trung thực, Có trách nhiệm, chủ động.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel)
Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm
Trung thực, năng động, chịu được áp lực công việc, giao tiếp tốt.
Nói rõ ràng, phát âm chuẩn.

Được phép đề xuất tăng lương, thăng chức nếu đủ kinh nghiệm và hoàn thành xuất sắc công việc được giao trong 3 tháng liền kề trở lên.
- Được xét tăng lương định kì 12 tháng 1 lần
- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định nhà nước.
- Được tham quan, nghỉ mát hàng năm, hưởng các chế độ khác theo quy định của Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-06-15 18:12:04