Nhân viên hành chính nhân sự

- Quản lý, sắp xếp văn bản, hồ sơ một cách khoa học;
- Tổ chức lưu trữ văn bản, hồ sơ (bản cứng và bản mềm);
- Tạo các biểu mẫu phục vụ cho công việc quản lý một cách có hệ thống;
- Cập nhật dữ liệu trong máy tính: thư đi, thư đến, hợp đồng…
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp quản lý giao.
Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng;
– Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty;
– Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn công ty;
– Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các phòng ban, đơn vị đúng quy định;
– Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của công ty;
– Liên hệ với các đơn vị cung ứng dịch vụ tuyển dụng nhân sự để tuyển nhân viên cho công ty;
– Thực hiện các công việc khác liên quan dưới sự chỉ đạo của trưởng ban nhân sự

Kỹ năng quản lý;
– Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt. Cẩn thận, chịu khó, có tinh thần ham học hỏi;
– Chịu được áp lực công việc;
– Có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc theo nhóm và độc lập;
– Sử dụng máy vi tính thành thạo;
– Năng động, sáng tạo, trung thực và hòa đồng;
- Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng
– Có kinh nghiệm tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo;
– Có khả năng xử lý tình huống tốt.

Đồng phục
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Đào tạo
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Phụ cấp
Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-23 06:30:02