Nhân viên Hành chính nhân sự

· Tham gia vào việc xây dựng, đánh giá năng lực hiệu quả làm việc của các vị trí.
· Thực hiện các cv khác theo yêu cầu của cấp trên.
· Đóng vai trò là cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và người lao động; Thay mặt Ban Giám đốc giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của người lao động; giải quyết các tranh chấp liên quan đến HĐLĐ, quyền lợi, chế độ chính sách cho người lao động.
· Tham mưu hỗ trợ, lên kế hoạch tổ chức sự kiện, các chương trình của Công ty.
· Quản lý Đào tạo: Đào tạo hội nhập NV mới và các chương trình đào tạo.
· Phụ trách tính công cho CBCNV: Công thời gian, Công khoán sản phẩm
· Tư vấn về các vấn đề liên quan đến Nhân sự
· Thiết lập báo cáo hàng tuần, thàng tháng, hàng quý và một số các báo cáo khác theo yêu cầu.
· Phụ trách các vấn đề liên quan đến ATLĐ, Môi trường, PCCC.

Kiến thức yêu cầu:

Ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm
Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành kinh tế.

Kỹ năng yêu cầu:

Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Khả năng giao tiếp tốt
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm.
Kỹ năng sắp xếp và tổ chức các hoạt động tập thể.
Kỹ năng báo cáo tốt

Yêu cầu khác:
· Chịu được áp lực công việc.
· Nhanh nhẹn, chủ động, sẵn sàng nhận trách nhiệm.
· Khả năng quản lý sắp xếp công việc.

Chế độ thưởng
Chế độ bảo hiểm
Tăng lương
Chăm sóc sức khỏe
Du Lịch
Đào tạo
Xe đưa đón
Nghỉ phép năm
Du lịch nước ngoài

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-07-28 17:23:02