Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Công việc nhân sự:

§ Quản lý nhân sự: Hướng dẫn, ký hợp đồng với nhân sự mới; Tổng hợp và quản lý hồ sơ CBNV; Kết nối nhân sự các phòng ban.

§ Lương, bảo hiểm: Theo dõi và làm chấm công, tính lương hàng tháng cho CBNV; Theo dõi và làm bảo hiểm hàng tháng cho CBNV.

§ Tuyển dụng nhân sự: Thực hiện việc đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên theo yêu cầu của Công ty.

§ Hoạt động nội bộ cho nhân viên: Lên ý tưởng, tổ chức các chương trình hoạt động của Công ty; Tư vấn, giải đáp cho CBNV về các vấn đề liên quan đến Nhân sự trong phạm vi trách nhiệm của mình.

§ Chăm lo đời sống cho CBNV (sinh nhât, hiếu, hỷ, ốm đau…)

Công việc hành chính:

§ Tiếp nhận và lưu trữ công văn đến, công văn đi.

§ Báo cáo tình hình sử dụng tài sản của Công ty theo tháng, quý.

§ Cấp phát và quản lý văn phòng phẩm cho các phòng ban.

§ Quản lý tài sản của Công ty, nhận bàn giao và phát công cụ làm việc khi nhân viên nghỉ việc và nhân viên mới nhận việc.

§ Thực hiện soạn thảo văn bản, in ấn, scan tài liệu giấy tờ theo yêu cầu công việc.

Công việc lễ tân:

§ Tiếp nhận điện thoại.

§ Lễ tân, đón tiếp khách tại văn phòng.

Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

§ Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên ngành nhân sự.

§ Có kinh nghiệm trên 01 năm ở vị trí tương tự, nắm vững các tiêu chí cơ bản.

§ Thành thạo các phần mềm văn phòng, BHXH.

§ Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian, chủ động trong công việc.

§ Kỹ năng quản trị mối quan hệ. Có khả năng lắng nghe, thấu hiểu.

§ Mạnh về mẩng truyền thông nội bộ là một ưu thế.

§ Trung thực, dễ thích nghi, tư duy tích cực, cầu tiến.

Trách nhiệm cao trong công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-03-13 21:40:02