Nhân viên hành chính nhân sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
A – Hành chính
1Theo dõi, quản lý các dịch vụ đảm bảo vận hành văn phòng: Thuê văn phòng, điện, nước, internet, điện thoại, server, chuyển phát nhanh…
2Mua sắm, theo dõi, quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm.
3Phối hợp tổ chức các sự kiện: sinh nhật hàng tháng, team building, year end party, hội nghị, hội thảo, họp báo…
4Phối hợp setup văn phòng làm việc, setup chuỗi phòng giao dịch.
5Theo dõi, quản lý thư từ, công văn đi – đến.
B – Nhân sự
1Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự khi có yêu cầu.
2Giải quyết chế độ phúc lợi cho nhân viên đầy đủ, kịp thời: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ, lễ tết, trung thu, 1-6
3Lưu trữ hồ sơ nhân viên.
4Chấm công, theo dõi ngày phép của nhân viên.
5Sắp xếp vị trí làm việc, mở tài khoản ngân hàng, làm vé gửi xe cho nhân viên mới.
6Hỗ trợ xây dựng và thực hiện nội quy công ty, chính sách khen thưởng – kỷ luật, hệ thống đánh giá chất lượng công việc….
7Phụ trách các hoạt động của Công Đoàn.
8Công việc cụ thể sẽ trao đổi khi phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
– Có kinh nghiệm 01 năm ở vị trí HCNS hoặc tương đương
– Tính cách: nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc
– Khả năng đàm phán, giao tiếp tốt

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
– Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
– Mức lương: 7.000.000VNĐ + 1.000.000 VNĐ (thưởng KPI)
– Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.
– Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động.
– Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.