Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thu thập và Lưu trữ chứng từ Pháp lý, Hành chính.

- Quản lý Văn phòng phẩm, Đồ dung văn phòng.

- Lập văn bản Hành chính theo yêu cầu của ban Gíam đốc.

- Thay mặt công ty liên hệ và giải quyết các vấn đề hành chính.

- Hỗ trợ các Phòng/Ban, tạo thuận lợi hoàn thành mục tiêu chung.

- Lưu trữ Chứng từ và Quản lý Thông tin Nhân sự.

- Nhận và Gởi thông tin, Quy trình và Quy chế của Công ty cho Nhân sự.

- Hỗ trợ tuyển dụng Nhân sự.

- Theo dõi và ghi nhận nghĩ phép, Biến động nhân sự, Chấm công.

- Lập văn bản về nhân sự theo yêu cầu của ban Gíam đốc.

- Đề xuất và Thực hiện các sự kiện nhằm gắn kết Nhân sự và Công ty.

- Giám sát các hoạt động chấm công, tính lương / trả thưởng.

- Kiểm tra quá trình báo cáo về BHXH, BHYT, BHTN.

- Sử dụng thành thạo các thiết bị văn phòng.

- Khả năng giao tiếp tốt và giải quyết các vấn đề nhanh chóng.

- Nắm rõ quy chế công việc và các quy định của công ty.

- Sử dụng thành thạo các công cụ, phần mềm.

- Bảo mật thông tin tuyệt đối.

- Quan tâm đời sống nhân viên trong công ty và giải quyết tốt các vấn đề cá nhân.

- Thưởng lễ/tết, Lương tháng thứ 13.

- Thời gian làm việc hợp lý.

- Hỗ trợ ăn trưa.

- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước.

- Đánh giá công việc mỗi năm.

- Hoạt động du lịch, tiệc cùng công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-04 18:31:54