Nhân viên Hành chính Nhân sự

- Lập kế hoạch và đăng tuyển dụng theo yêu cầu mục tiêu nhân sự của ban lãnh đạo.

- Tiếp nhận nhân sự mới, thông báo/giới thiệu hội nhập nhanh gọn/kịp thời/không sai sót.

- Lập hợp đồng/theo dõi nhân viên hội nhập/hạn hợp đồng đầy đủ kịp thời, không trễ hạn.

- Cung cấp các biểu mẫu/photo đầy đủ, tiết kiệm cho công tác tuyển dụng và phục vụ công tác chuyên môn chung trong công ty.

- Các vấn đề liên quan đến BHXH

- Hàng ngày báo cáo chấm công chính xác/hàng tháng báo cáo tăng giảm/chấm công thanh toán lương, theo dõi phép và công tác CB-NV

- Tham gia tuyển dụng tìm các ứng viên đáp ứng theo yêu cầu, trực lễ tân hỗ trợ đồng nghiệp.

- Theo dõi lao động và cấp đồng phục cho nhân viên chính thức.

- Tổ chức sinh nhật và thực hiện các công việc phục vụ chương trình hội họp…

- Trình Ban Giám Đốc duyệt các giấy công tác/phép/duyệt thanh toán chi phí.

- Ngoài trách nhiệm chính, BGĐ Công ty có thể bổ sung và giao thêm nhiệm vụ phù hợp với chuyên môn khả năng của nhân viên.

- Ngoại hình: dễ nhìn.

- Phong cách: tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.

- Hòa đồng, điềm tĩnh, trung thực.

- Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc.

- Năng động, trung thực , nhanh nhẹn, nhạy bén.

- Kỹ năng làm việc nhóm, chịu áp lực tốt, linh hoạt xử lý vấn đề.

- Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, Power-point…) và Internet/ công cụ tìm kiếm.

- Bằng cấp: Cao đẳng, Đại học

- Tuổi: <28 tuổi

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-09-03 10:17:04