Nhân viên hành chính nhân sự

-Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho Công ty.

-Đăng tin tuyển dụng và sàng lọc ứng viên phù hợp.

-Báo cáo kết quả tuyển dụng.

-Lưu trữ hồ sơ, danh sách nhân viên.

-Giám sát việc tuân thủ nội quy, quy định của Công ty.

-Soạn thảo văn bản hành chính như Thông báo, Quyết định,…

-Làm bảng lương, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên.

-Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu của cấp trên.

-Tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự, quản lý nguồn nhân lực, luật, hoặc các ngành nghề khác có liên quan,…

-Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan đến ngành F&B)

-Chịu được áp lực trong công việc.

-Lương thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp + thưởng sinh nhật +…

-Được ký hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc.

-Được tham gia bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước.

-Được hưởng lương tháng 13.

-Được hưởng các chính sách khác theo quy định của Công ty.

-Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, sáng tạo.

-Làm việc từ Thứ Hai – Sáng thứ Bảy (được nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30)

+ Thứ Hai - Thứ Bảy: từ 8h30 – 18h00

+ Sáng Thứ Bảy: từ 8h00 – 12h00.