Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự

Làm việc theo phân công công việc của Trưởng phòng bao gồm:

- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng dự thảo các nội quy, quy định về công tác Hành chính-Nhân sự để triển khai thực hiện tại Công ty.

- Triển khai công tác tuyển dụng nhân sự (đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, thực hiện bài kiểm tra ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn …).

- Tiếp nhận thử việc, hội nhập nhân viên mới, phối hợp với các phòng/ban đánh giá kết quả thử việc của ứng viên báo cáo Trưởng phòng.

- Quản lý hồ sơ cán bộ nhân viên toàn Công ty, giải quyết thủ tục và chế độ chính sách liên quan đến vấn đề nhân sự - lao động - tiền lương (HĐLĐ, nghỉ việc, nghỉ hưu, bổ nhiệm, bãi nhiệm, điều động, thi đua khen thưởng, kỷ luật; tăng, giảm, điều chỉnh, chốt số BHXH, v.v...).

- Thực hiện chấm công và tính lương hàng tháng.

- Tham mưu, đề xuất kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhân sự, đánh giá nhân sự.

- Theo dõi, tổng hợp báo cáo công việc các phòng/ban hàng tuần, tháng, quý.

- Thực hiện công tác văn thư lưu trữ hồ sơ, tài liệu, dữ liệu liên quan đến hành chính tổng hợp tại công ty.

- Phối hợp cùng nhân viên phòng quản lý văn phòng phẩm: Xuất-nhập văn phòng phẩm; Đề xuất trang bị, bảo hành, bảo trì trang thiết bị làm việc, tài sản công ty.

- Phối hợp cùng nhân viên phòng triển khai hậu cần trong các cuộc họp, hội nghị, hội thảo, các sự kiện của công ty.

- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng hoặc BGĐ.

- Tốt nghiệp từ cao đẳng các chuyên ngành về Lao động xã hội, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Quan hệ công chúng, luật và các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm: 03-05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính nhân sự tại các công ty sản xuất từ 300 lao động trở lên

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Công ty sản xuất bao bì, túi PP xuất khẩu, may mặc, giầy da.

- Nhanh nhẹn, trung thực, chủ động trong công việc.

- Có khả năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm.

- Có tinh thần trách nhiệm cao, linh hoạt và tinh thần học hỏi.

- Hiểu biết về Luật lao động, luật BHXH, BHTN.

- Có khả năng bao quát, cẩn thận, tỉ mỉ và chu đáo.

- Có kỹ năng giao tiếp tốt, quản lý thời gian, tổ chức công việc.

- Sử dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng.

- Ngoại hình khá

- Biết tiếng Anh là một lợi thế.

Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp nhiều cơ hội học hỏi nâng cao kỹ năng và thăng tiến.

Được hưởng đầy đủ các chính sách đãi ngộ như: Du lịch, thưởng lễ tết ... và các chính sách đãi ngộ khác.

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-10-21 17:00:02