Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự khi có đề xuất.
- Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép, ra vào cổng của nhân viên trong công ty.
- Điều phối nhân sự để phục vụ cho công việc của các bộ phận cũng như công tác tăng cường.
- Quản lý và thực hiện đúng quy trình quản lý hồ sơ: Công văn đến, công văn đi,…
- Tổng hợp lịch làm việc và nhắc Giám đốc cũng như những cá nhân được nhận nhiệm vụ thực hiện.
- Đảm nhiệm việc bảo quản và lưu trữ các biểu mẫu trong công ty.
- Thực hiện công việc báo tăng giảm, điều chỉnh BHXH,BHYT, làm các thủ tục giải quyết chi chế độ ốm đau, thai sản, cấp thẻ BHYT,...
- Quản lý văn phòng phẩm và cấp phát cho các bộ phận theo đúng đề xuất hàng tháng.
- Phổ biến các quy định, nội quy công ty hàng năm đối với nhân viên và đối với những nhân viên mới.
- Thực hiện việc chấm công hàng ngày. Tổng hợp bảng công hàng tháng
- Các công việc được phân công khác.
- Tổng hợp báo cáo, kế hoạch tuần, tháng, quý, năm.
- Chuẩn bị phòng họp: nước, giấy tờ tài liệu, vệ sinh phòng họp,...
- Báo cơm với Bộ phận bếp ăn nhân viên hàng ngày.
- Liên tục rà soát và hoàn thiện lư trữ hồ sơ nhân sự của nhân viên trong công ty.
- Soạn thảo các công văn, thông báo, quyết định, tờ trình,... theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Thực hiện các công việc tiếp đón khách tới văn phòng công ty.

- Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Khả năng tin học văn phòng thành thạo
- Có khả năng tổng hợp, quản lý, điều hành, sắp xếp công việc tốt

- Hỗ trợ ăn trưa
- Thưởng lễ, tết, kinh doanh
- Được hưởng mọi quyền lợi theo quy định của Nhà nước
- Chế độ nghỉ mát
- Có chỗ ở cho người ở xa

Cập nhật gần nhất lúc: 2021-02-16 16:10:11