Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự (Khách Sạn)

Tuyển dụng & Đào tạo:

- Phối hợp với các Phòng (ban), Bộ phận lên bản mô tả công việc phù hợp;
- Hướng dẫn, giới thiệu cho NLĐ khi nhận việc về các chính sách, quy định, chế tài của Công ty;
- Lập báo cáo kết quả tuyển dụng;
- Tổ chức đón tiếp Ứng viên và phản hồi kết quả buổi phỏng vấn;
- Thông báo, thu hút, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ, sắp xếp lịch và hẹn phỏng vấn Ứng viên;
- Xây dựng chương trình Đào tạo Hội nhập phù hợp với Công ty và trực tiếp đào tạo NLĐ.
- Tổ chức tiếp đón và các thủ tục liên quan cho NLĐ khi nhận việc;

C&B

- Theo dõi ngày công, lập bảng chấm công, tính lương thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho NLĐ;
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ Hồ sơ Nhân sự đúng quy định.
- Lập file theo dõi nhân sự, thời hạn các loại hợp đồng, các thủ tục và các chế độ cho NLĐ;
- Công tác liên quan tới thuế TNCN: Đăng ký mã số thuế, đăng ký và kê khai người phụ thuộc, hỗ trợ Kế toán hoàn thiện cân đối số liệu để quyết toán thuế TNCN;
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN;
- Giám sát việc tuân thủ kỷ luật, công việc thực hiện và xử lý các tình huống vi phạm;

Truyền thông nội bộ

- Lên ý tưởng quà tặng cũng như bất ngờ tới CBNV vào những ngày đặc biệt;
- Tổ chức các sự kiện nội bộ như: Year End Party, Du lịch, Sinh nhật,....
- Tổ chức chương trình từ thiện, teambuilding.
- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông nội bộ (hình ảnh, video, slide);
- Lên ý tưởng trò chơi tại các buổi tụ họp của Công ty như: Sinh nhật, các ngày lễ,...;

Có khả năng tổ chức sự kiện;
Có kỹ năng đàm phán, trung thực, khả năng sắp xếp công việc;
Ít nhất 9 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp làm việc theo nhóm, có trách nhiệm cao trong công việc.
Có thái độ làm việc chủ động, hợp tác, trung thực và không ngại khó;
Luôn cầu tiến, ham học hỏi, chỉn chu và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
Đang theo học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Văn phòng,... hoặc các chuyên ngành có liên quan;

Chế độ cơ bản: Ăn ca, Gửi xe; BHXH (ngay sau khi ký HĐLĐ), Lương tháng 13, Thưởng Cống hiến, Lễ, Tết,...;
Thu nhập: 7.000.000vnđ- 9.000.000vnđ + Thưởng SVC (1.000.000vnđ- 2.000.000vnđ);
Khác: Đồng phục theo tiêu chuẩn, Du lịch 2 lần/ năm, Staff Party, YEP, Quỹ Khuyến học,...
Với môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo và cơ hội thăng tiến tốt;
Chính sách: Ốm đau, Thai sản, Sinh nhật, Cưới hỏi,...;
Chưa có KN sẽ được đào tạo nghiệp vụ, Kỹ năng theo tiêu chuẩn từ các Leaders có Tâm có Tầm;
Các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 08:25:03