Nhân viên Hành chính nhân sự

    • Thực hiện công tác tuyển dụng khi có yêu cầu.

    • Chấm công, lập bảng lương hàng tháng. Xây dựng chính sách lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khuyến khích người lao động làm việc.

    • Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc theo dõi, đánh giá năng lực CBNV.

    • Theo dõi biến động nhân sự; quản lý và lưu giữ hồ sơ nhân viên; theo dõi hợp đồng lao động, thực hiện đánh giá lại hoặc gia hạn khi hợp đồng lao động hết hạn,….

    • Phụ trách công tác BHXH, giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản,… cho người lao động.

    • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và người lao động trong Công ty.

    • Các công việc hành chính, văn thư lưu trữ, soạn thảo và ban hành các quyết định, công văn, văn bản hành chính,…

    • Tham gia xây dựng quy định văn hóa công ty và phổ biến đến toàn bộ CBNV, theo dõi và đảm bảo việc CBNV thực hiện tuân thủ nội quy Công ty.

    • Nhanh chóng và kịp thời giải quyết các vấn đề nhân sự phát sinh hợp lý, đảm bảo đúng pháp luật và quy định của Công ty.

    • Một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

    • Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan

    • Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương

    • Ưu tiên ứng viên gắn bó lâu dài với công ty

    • Cẩn thận, chịu khó và có trách nhiệm với công việc.

    • Giao tiếp tốt.

Cập nhật gần nhất lúc: 2019-12-02 18:00:02