Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Lương Cơ Bản 10 - 15 Triệu)

1. Tuyển dụng: Lập, triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu và quy trình tuyển dụng của Công ty:
- Tham gia tư vấn, hỗ trợ các TT/Khối/Ban xây dựng kế hoạch nhân sự đáp ứng nguồn lực trong năm.
- Triển khai thông tin tuyển dụng trong nội bộ và đến các nguồn tuyển dụng bên ngoài.
- Tìm kiếm, tuyển chọn ứng viên và liên tục cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng nhằm đảm bảo nguồn nhân lực chất lượng cho công ty trong hiện tại và tương lai.
- Thực hiện công tác on-off boarding theo quy trình công ty.

2. Xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- Chịu trách nhiệm về các chương trình nhằm phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng. Phối hợp cùng phòng Truyền thông thực hiện các buổi Job fair/ branding name công ty nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
- Phối hợp cùng các TT/Khối/Ban liên quan xây dựng các kênh truyền thông cho công ty như Fanpage, Website, LinkedIn, …
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ bên trong và bên ngoài nhằm tạo nguồn lực tiềm năng cho công tác tuyển dụng.
- Tham gia các chương trình nội bộ nhằm gia tăng mức độ hài lòng và gắn kết của ACE đối với công ty.

3. Trách nhiệm khác:
Hỗ trợ các công việc Nhân sự của phòng khi được phân công như:
- Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca… hằng tháng của nhân viên.
- Quản lý hồ sơ người lao động khi ký kết, gia hạn, chấm dứt và thanh lý hợp đồng, tư vấn và giải quyết các vấn đề trong quan hệ lao động.
- Theo dõi các công tác liên quan BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN và các chế độ phúc lợi; Cập nhật, đề xuất các chính sách cho người lao động.
- Soạn thảo, cập nhật các quy chế, quy trình, quy định, biểu mẫu cần thiết trong hoạt động quản lý nhân sự.
- Theo dõi, triển khai các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao kỹ năng và năng lực của nhân viên; Quản lý dữ liệu đào tạo theo quy định.

- Không phân biệt giới tính, 22-28 tuổi.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc các ngành tương đương. Có kiến thức quản trị nhân sự, am hiểu Luật lao động.

- Có kỹ năng sourcing và screen CV. Quản lý lưu trữ, soạn thảo hồ sơ. Ham học hỏi, thích nghi nhanh và có thể sắp xếp thứ tự ưu tiên các nhiệm vụ trong khi làm việc độc lập.

- Từ 06 tháng – 01 năm phụ trách tuyển dụng.

• Được làm việc trong công ty hàng đầu Việt Nam với quy mô lớn (>20,000 người)

• Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực, thưởng theo hiệu quả công việc.

• Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.

• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty

• Được làm việc trong môi trường năng động, hiệu quả, nhiều hoạt động văn hóa sôi nổi quan tâm đến đời sống tinh thần của nhân viên

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-18 01:00:09