Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Lưu Trữ)

- Văn hoá Công ty: Triển khai thực hiện và đo lường, đánh giá, báo cáo kết quả.
- Quản lý TSCĐ, TTB: Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm, tài sản thiết bị...
- Tổ chức bộ máy Công ty: Xây dựng quy chế, nội quy, quy định, quy trình làm việc, các đề án hoạt động của từng phòng và của Công ty.
- Đãi ngộ: Thực hiện công tác chấm công, tính lương, khai báo bảo hiểm cho người lao động; Thực hiện công tác thi đua khen thưởng...
- Tuyển dụng: Xây dựng và triển khai thực hiện KH/tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng, bổ dụng của Công ty; các công cụ và kỹ thuật nhằm tối ưu hóa hiệu quả công việc.
- Đào tạo và phát triển: Thực thi một phần hoặc toàn bộ chiến lược đào tạo và phát triển nghề nghiệp dài, trung, ngắn hạn cho CBNV Công ty theo chỉ thị của BLĐ Công ty; đánh giá, báo cáo kết quả cho BLĐ Công ty.
- Quan hệ lao động: Thực hiện công tác kỷ luật lao động và tổng hợp tình hình, lập báo cáo theo quy định Công ty.
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ: Tổ chức soạn thảo, lưu trữ, quản lý toàn bộ hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan.
- Công việc khác/ Hỗ trợ: Phụ trách chi phí hoạt động của công ty; Hỗ trợ hồ sơ đấu thầu; Chăm lo đời sống CBCNV công ty; Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.
- Các công việc khác theo yêu cầu từ Ban lãnh đạo.

- Giới tính: Nữ
- Kỹ năng:Thành thạo tin học văn phòng về Word, Excel
- Độ tuổi: từ 23 tuổi trở lên
- Trình độ học vấn: Trường đại học/ cao đẳng chuyên ngành hành chính, ưu tiên ngành luật, các ngành liên quan khác
- Kinh nghiệm: Từ 02 năm trong ngành hành chính nhân sự, luật.
- Khả năng:
+ Chịu được áp lực công việc, nhanh nhẹn, chủ động
+ Có thể đi công tác theo sự phân công của BLĐ
+ Ưu tiên những người gắn bó lâu dài với công ty.
+ Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt
- Sức khỏe: Tốt

- Σhế độ khen thưởng xứng đáng, cơ hội thăng tiến cɑo
- Mức lương cơ bản: Từ 8.000.000 – 9.000.000 + phụ cấp + thưởng
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, lương thưởng theo quy định của Công Ty.
- Được đóng ƁHXH, ƁHYƬ ... theo quy định củɑ Luật lao động

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-27 10:45:03