NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

- Công tác văn thư, lưu trữ; văn bản/ giấy tờ gốc và pháp lý của Công ty
- Quản lý con dấu Công ty
- Thực hiện theo dõi, thanh toán, cấp phát văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ làm việc, nước uống, vé mát bay, chuyển phát nhanh,..
- Thực hiện và hoàn thiện các thủ tục pháp lý theo yêu cầu
- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp đón và đào tạo nhân sự mới
- Kết xuất chấm công hàng tuần, chấm công khối văn phòng, cửa hàng
- Nhập hoặc cập nhật dữ liệu thay đổi về nhân sự vào phần mềm khi cần thiết (CNV mới, thay đổi thông tin cá nhân, thay đổi bộ phận hay nơi làm việc...)
- Quản lý hồ sơ cá nhân của CNV theo file.
- Chuẩn bị HĐLĐ hoặc phụ lục hợp đồng khi cần thiết
- Thực hiện theo phân công công việc của Trưởng Bộ phận.
* Quyền lợi:
- Thu nhập hấp dẫn tùy theo năng lực, từ 6 – 9 triệu đồng/ tháng
- Các chế độ thưởng các ngày Lễ Tết, tháng lương 13 và nhiều hình thức thưởng hấp dẫn khác (Thưởng ý tưởng, thưởng nóng đột xuất,…).
- Thường xuyên được tham gia các hoạt động tập thể; sinh nhật, du lịch, nghỉ mát do Công ty tổ chức.
- Được kí Hợp đồng và hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,… và các chế độ khác theo luật quy định
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ và phát triển nghề nghiệp, mở rộng mối quan hệ
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo
- Có lộ trình và cơ hội thăng tiến

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành như luật, kinh tế lao động, quản trị nhân lực, vv;
- Có kinh nghiệm nhân sự từ 1 - 2 năm trở lên;
- Ngoại hình ưa nhìn, nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc.
- Có khả năng soạn thảo văn bản, phân tích, tổng hợp;
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt;
- Có khả năng giải quyết vấn đề, làm việc độc lâp hoặc theo nhóm;
- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (word, excel, powerpoint);