Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Đảm nhiệm công tác tuyển dụng;
- Lập bảng mô tả công việc, Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động và theo dõi thời hạn của HĐLĐ;
- Lập các Quyết định liên quan đến việc tiếp nhận, bổ nhiệm, thuyên chuyển công việc, thôi việc, điều chỉnh lương cho người lao động;
- Quản lý ngày công làm việc của người lao động (quản lý chấm công, xin đến muộn/về sớm, nghỉ ốm, nghỉ phép, đi công tác…) và chấm công, tổng hợp ngày công;
- Tính lương/thưởng, chế độ phúc lợi và các quyền lợi khác cho người lao động;
- Thực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động;
- Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ phúc lợi của Công ty;
- Theo dõi việc thực hiện Nội quy lao động, an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ;
- Quản lý việc cấp phát tài sản, công cụ dụng cụ, đồng phục cho người lao động;
- Quản lý hồ sơ của người lao động, cập nhật danh sách lao động của toàn Công ty;
- Mua các loại Bảo hiểm cháy nổ, bảo hiểm xe oto của toàn công ty
- Báo cáo công việc định kì hàng tuần/tháng/năm và đột xuất theo yêu cầu;
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
* QUYỀN LỢI:
- Được tham gia BHXH, BHYT ngay khi hết thời gian thử việc;
- Được hưởng đầy đủ phép năm theo luật định;
- Được đi tham quan/nghỉ mát, du xuân, tiệc tất niên,…
- Phụ cấp các loại
- Tăng lương
- Thưởng lễ tết…..
- Du lịch, team building

- Giới tính Nữ. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật hoặc chuyên ngành có liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại Công ty có quy mô từ 200 người trở lên;
- Am hiểu sâu luật lao động, bảo hiểm xã hội;
- Sử dụng máy tính thành thạo: kĩ năng soạn thảo văn bản tốt và các công thức tính toán trong Excel;
- Giao tiếp nhanh nhẹn, hoạt bát và khéo léo;
- Có tư duy phân tích logic, kĩ năng tổ chức và sắp xếp công việc;
- Gắn bó lâu dài với Công ty.