Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

- Tuyển dụng kịp thời về chất lượng và số lượng nhân sự, đáp ứng nhu cầu nhân sự tại các bộ phận trong công ty
- Đóng BHXH và giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động.
- Soạn thảo các văn bản, quản lý công văn đi và đến
- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, cập nhật danh sách nhân sự.
- Tham mưu, xây dựng và hiệu chỉnh, cải tiến các chính sách, quy trình, các hoạt động liên quan đến hành chánh, nhân sự
- Xây dựng và triển khai thực hiện quy định, quy trình, quy chế tiền lương, quy chế khen thưởng - kỷ luật,.. cho phù hợp với từng thời kỳ.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác nhân sự: cơ cấu tổ chức (bố trí, thuyên chuyển, điều động, đề bạt, bổ nhiệm, cách chức, sa thải); văn hóa doanh nghiệp; tuyển dụng; đào tạo; đánh giá; chế độ lương thưởng; đãi ngộ…
- Trao đổi cụ thể công việc khi phỏng vấn
- Hướng dẫn các thủ tục liên quan đến người lao động, hỗ trợ và giải quyết các thắc mắc của người lao động.

- Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, Word, Excel tốt
- Hiểu biết công tác quản trị hành chính văn phòng
- Am hiểu các quy định liên quan đến Bộ luật Lao động

- Nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà Nước.
- Công việc ổn định và lâu dài.
- Được làm việc trong môi trường năng động, linh hoạt.
- Không có kinh nghiệm, sẽ được hướng dẫn đào tạo trong quá trình làm việc
- Thưởng tết, thưởng các ngày lễ, các ngày đặc biệt của công ty.
- Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu
- Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm
- Lương cứng 10-15 triệu (thỏa thuậNVới khả năng và năng lực, chế độ đãi ngộ hấp dẫn)
- Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-03-28 08:39:03