Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

-Thực hiện, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH: tăng, giảm BHXH (Hồ sơ tăng, hồ sơ giảm chốt sổ BHXH cho người lao động), Chế độ BHXH: Ốm đau, thai sản, tử tuất… đảm bảo cho nhân viên công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
- Quản lý nhân viên: tuyển dụng, sắp xếp hỗ trợ, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm ….
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CNV toàn Công ty, Nhập hồ sơ phần mềm, theo dõi In hợp đồng lao động ….
- Chịu trách nhiệm việc chấm công, tính lương và giải đáp thắc mắc cho nhân viên.
- Kiểm soát, tổng hợp bảng chấm công, tính lương, thưởng và in Phiếu lương cho nhân viên hàng tháng.
- Quản lý công tác tuyển dụng công ty

Kỹ năng yêu cầu:
- Chuyên môn: Ngành luật, hành chánh nhân sự, lao động tiền lương, kế toán
- Có kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương
- Đi công tác theo yêu cầu công ty
- Tuổi từ 28-35
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Nắm vững các quy định của nhà nước về quản lý lao động, luật lao động, BHXH, lao động tiền lương và các thủ tục hành chánh liên quan

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN…. đầy đủ;
- Trả lương tương xứng theo năng lực, mức lương có thể đàm phán thêm và thay đổi trong quá trình tuyển dụng.
- Có cơ hội phát triển và thăng tiến;
- Có chế độ lương thưởng tốt;
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp;

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-12-09 18:02:04