Nhân Viên Hành Chính – Văn Phòng

- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng hàng ngày do BLĐ giao;

- Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo nhân viên.

- Thực hiện những công tác khác liên quan đến tuyển dụng do Ban giám đốc yêu cầu.

- Xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban;

- Lập các mô tả công việc, tư vấn lãnh đạo phòng kinh doanh, các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực;

- Theo dõi và làm các thủ tục về bảo hiểm cho NLĐ;

- Phối hợp xây dựng và tổ chức thực hiện các phong trào xây dựng nề nếp văn hóa và thúc đẩy tinh thần làm việc của CBNV trong Công ty;

- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý phòng. Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn.