Nhân Viên Hành Chính - Văn Phòng

Cập nhật xu hướng và quy định mới: Nhân viên cần nắm bắt các xu hướng mới và quy định thay đổi liên quan đến YouTube và video trực tuyến. Điều này đảm bảo rằng kênh YouTube của công ty tuân thủ các quy định và áp dụng các chiến lược phù hợp để nâng cao hiệu quả và tương tác.
Hỗ trợ trong việc sản xuất video: Trong một số trường hợp, nhân viên hành chính chuyên mảng YouTube có thể được yêu cầu hỗ trợ trong việc sản xuất video. Điều này có thể bao gồm việc ghi hình, chỉnh sửa và tạo nội dung video chất lượng để đăng tải lên kênh YouTube.
Quản lý và tối ưu hóa kênh YouTube: Nhân viên hành chính chuyên mảng YouTube sẽ thực hiện công việc liên quan đến tạo, quản lý và tối ưu hóa kênh YouTube của công ty. Điều này bao gồm việc tạo nội dung, đăng tải video, tối ưu từ khóa, quảng bá kênh và quản lý bình luận.
Tương tác và hỗ trợ khán giả: Nhân viên sẽ tương tác với khán giả thông qua kênh YouTube, trả lời các câu hỏi, phản hồi ý kiến và cung cấp hỗ trợ khi cần thiết. Điều này đảm bảo rằng người xem nhận được trải nghiệm tốt và duy trì một mối quan hệ tích cực với công ty.
Phân tích dữ liệu và báo cáo: Nhân viên sẽ thực hiện việc theo dõi, phân tích dữ liệu và tạo báo cáo về hiệu suất của kênh YouTube. Điều này giúp công ty hiểu rõ về tương tác của khán giả, tiến bộ trong tăng trưởng người xem, thu hút lượt đăng ký và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu về Kiến thức, kỹ năng và khả năng cần thiết

• Am hiểu các nghiệp vụ chuyên môn, hiểu biết luật Lao động, luật Doanh nghiệp.
• Nhiệt tình, chu đáo, cẩn thận, tỉ mỉ và biết quan sát
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
• Kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề tốt

Yêu cầu về Trình độ và kinh nghiệm

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến Kế toán, Tài chính, Nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng là nhân viên hành chính trong phòng nhân sự hoặc vị trí tương đương khác.
• Có kinh nghiệm trong việc Lễ tân, tổ chức sự kiện là 1 lợi thế

• Lương thưởng hấp dẫn
• Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết ​​theo quy định của Công ty và Pháp luật hiện hành.
• Được xét điều chỉnh lương 02 lần / năm (tháng 7 và tháng 12)
• Tham gia tiệc hàng quý, tiệc cuối năm lớn hàng năm, team building, ...
• Tham gia các hoạt động đã ngoại du lịch 
• Hỗ trợ tất cả các thiết bị làm việc.
• Được coach lộ trình 1-3 năm về sự nghiệp,tài chính,sức khoẻ,phát triển bản thân theo bánh xe cuộc đời mà không 1 doanh nghiệp nào đang dạy bạn(Nếu bạn được vào vòng 2)

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-05-23 07:15:11