NHÂN VIÊN HỖ TRỢ NHÂN SỰ

- Quản lý các thông tin, hồ sơ và chứng từ liên quan đến nhân viên và sắp xếp cho hợp lý

- Thực hiện công tác tổng hợp chấm công

- Quản lý toàn bộ hồ sơ và quá trình làm việc của nhân viên

- Tư vấn và giải đáp các thắc mắc cho người lao động dựa trên cơ sở của Luật lao động và các quy định khác

- Thực hiện các công việc hành chính khác liên quan đến công tác nhân sự (thư nhận việc, HĐLĐ, chấm dứt HĐ,...)

- Xử lý các vấn đề liên quan đến chế độ cho nhân viên (Sinh nhật, đám cưới, ốm đau, kiểm tra sức khỏe hàng năm,...)

- Thực hiện các báo cáo nội bộ và các báo cáo khác liên quan đến các cơ quan nhà nước

- Đảm bảo thực hiện và tuân thủ theo đúng các quy định trong Bộ Luật Lao động và chính sách của công ty

- Các phần việc khác khi được yêu cầu theo từng thời điểm bởi người quản lý trực tiếp hoặc ban Giám đốc

-       Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự

-       Có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (không Hành chính Văn phòng)

-       Khả năng giao tiếp tốt

-       Kỹ tính và chi tiết, trung thực

Khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập cao, tự chủ động, trách nhiệm và tư duy tích cực, nhiệt thành và có tinh thần phục vụ cao.