Nhân Viên ISO - Quản Lý Hệ Thống

hoạt động cụ thể và theo yêu cầu ISO 9001-2015, 14001-2015, 13485-2016, SA 8000, CTPAT.
Hướng dẫn, đôn đốc, các đơn vị thiết lập, thực hiện và duy trì hệ thống quản lý chất lượng.
Đề xuất các ý kiến cải tiến lên cấp trên.
Phối hợp chặt chẽ và sẵn sàng hỗ trợ các thành viên ISO khác khi cần.
đơn vị bên ngoài đến làm việc về mảng hệ thống.
Thực hiện đào tạo ISO hội nhập cho nhân viên văn phòng.
Phụ trách kiểm soát thiết lập thực hiện KPI/OKR các phòng ban liên quan.
Thực hiện và triển khai các yêu cầu từ khách hàng.
Lập kế hoạch đánh giá nội bộ và tham gia đánh giá hàng năm tại dịch vụ và kinh doanh.
Kiểm soát nội dung tài liệu khi soạn thảo mới hoặc sửa đổi.
Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc phòng hoặc Ban TGĐ (khi cần)
Đánh giá tuân thủ quy trình hàng tháng tại các khối dịch vụ và kinh doanh (lập check list đánh
Liên lạc, tiếp đón và duy trì mối quan hệ với khách hàng, các tổ chức chứng nhận, các cá nhân,
giá, kế hoạch đánh giá, nội dung đánh giá cụ thể được phê duyệt).
Đảm bảo các khối dịch vụ và kinh doanh đủ quy trình/tài liệu/HDCV hiệu lực đáp ứng theo các
Tuân thủ tất cả các nội quy của công ty, bao gồm cả 5S

* CHẾ ĐỘ

Sử dụng thành thao powerpoint, Work, Excel, Visio, ......
Có tinh thần ham học hỏi, say mê, cầu tiến trong công việc
Kỹ năng tư duy logic
Kỹ năng làm việc nhóm
Có kỹ năng tự học hỏi.
Khả năng giao tiếp tốt.
Am hiểu hệ thống Quản Lý Chất Lượng (có chứng chỉ ISO liên quan): ISO 9001:2015, ISO 13485:2016, ISO:14001:2015, SA 8000, CTPAT.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống SA 8000, CTPAT
Có tinh thần trách nhiệm cao
Trung thực, thẳng thắn
Có ý thức chấp hành tổ chức, kỷ luật

- Chăm sóc sức khỏe
- Công tác phí
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Nghỉ phép năm
- Xe đưa đón
- Du Lịch
- Đào tạo
- Đồng phục
- Tăng lương

Xem xét tăng lương dựa vào kết quả công việc (KPI)
Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 tùy vị trí và tính chất công việc
Các hoạtt động tập thể: Gala Dinner, Teambuilding, Nghỉ mát hàng năm, Trại hè, Hội thao,…
Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Đêm hội Trăng rằm, Lễ hội Mùa hè cho con của CBCNV, Quà mừng kết hôn, sinh nhật, thành lập công ty, thăm hỏi ốm đau, ma chay...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.
Thưởng Tết dương lịch; Giỗ tổ Hùng Vương; 30/4 & 1/5; 2/9…
Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
Thưởng 8/3; 20/10; 22/12; 27/7; Phụ nữ 2 giỏi và hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con
Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm dựa vào kết quả hoạt động kinh doanh
Chương trình đào tạo chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước, tham gia chương trình Người Kế Thừa, chính sách khuyến học cho cá nhân tự phát triển bản thân.

* ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC:

Văn Phòng Công ty: Lô HT2-2 Đường D2, Phường Tăng Nhơn Phú B, Quận 9, Tp HCM
Thời gian làm việc Khối Văn phòng: 8h00 – 16h30 từ Thứ 2 - Thứ 7 (Thứ 7 tuần đầu và tuần cuối thấng)

Thông tin liên hệ:

Điện thoại: 19001257 – 8517 (Ms Lệ Ảnh - Phòng Nhân sự)
Email: tuyendung@dienquang.com.

Cập nhật gần nhất lúc: 2022-07-05 01:32:03