Nhân viên IT

- Quản lý, mua sắm, sửa chữa thiết bị văn phòng: Phần cứng và Phần mềm;

- Lập kế hoạch và báo cáo kết quả thực hiện hàng tuần;

- Lập các báo cáo chuyên môn theo định kỳ;

- Phối hợp, hỗ trợ các nhân viên khác trong bộ phận hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ chung của phòng.;

- Thực hiện công việc theo các quy trình, quy định & hướng dẫn của công ty theo TCHTQLCL ISO 9001:2008;

- Thực hiện các công việc phát sinh, đột xuất theo yêu cầu của CVP.

1. Yêu cầu:
   
   
   1. Trình độ chuyên môn
   
   

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin

2.2 Kinh nghiệm làm việc
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;

- Ưu tiên đã làm việc có mô hình hoạt động tương tự như Hà Yến.

1. Ngoại ngữ, sử dụng ứng dụng tin học văn phòng.

•  Tiếng Anh: Giao tiếp tốt là một lợi thế; đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;


• IT: Nắm vững các thao tác, kỹ năng xử lý máy tính.
  
  1. Kỹ năng mềm 
  
  

• Khả năng thiết lập mục tiêu, lập kế hoạch và báo cáo.

2.4Yêu cầu khác

• Trung thực, bảo mật;


• Nguyên tắc;

• Nhanh nhẹn, ham học hỏi, cẩn thận;

• Có sự sáng tạo;

• Có tư duy nhanh và logic;

• Có khả năng phát hiện, phán đoán, phân tích, và xử lý vấn đề;


• Có khả năng tập trung cao;

• Có thể làm ngoài giờ.

1. Quyền lợi được hưởng:

3.1. Lương: Thỏa thuận (Từ 7 triệu – 15 triệu/tháng) hoặc theo năng lực ứng viên

3.2.Phụ cấp thâm niên,… , ăn trưa tại công ty

3.3. Thưởng: gồm thưởng tháng lương 13, thưởng sáng kiến cải tiến, thi đua, thưởng các ngày Lễ, Tết (Giải phóng miền Nam 30/4 và Quốc tế lao động 1/5, Quốc khánh 2/9, Tết dương lịch...), nếu là Cán bộ quản lý và các cán bộ chủ chốt: thưởng cổ phần, chế độ nghỉ dưỡng/nghỉ phép luân phiên ngoài 12 ngày nghỉ phép năm

3.4. Phúc lợi

• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24 và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty (12 ngày phép năm, nghỉ vợ sinh…)


• Chế độ sinh nhật, nghỉ mát hàng năm, chế độ dành cho con CBCNV (quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu, phần thưởng học sinh giỏi, tiên tiến....), ......

3.5. Cơ hội phát triển

• Môi trường làm việc sạch sẽ, khoa học, thân thiện và hiện đại, văn minh với nhiều cơ hội phát triển


• Áp dụng hệ thống Quản lý chất lượng ISO 9001:2008, hệ thống 5S


• Trở thành cán bộ chủ chốt hoặc trở thành Tổ trưởng nếu đủ năng lực

1. Hồ sơ dự tuyển:
   
   
   1. Ngôn ngữ trình bày hồ sơ: Tiếng Việt/Tiếng Anh
   
   
   2. Hồ sơ gồm:
   
   

• Sơ yếu lý lịch


• Đơn xin việc, CV nêu rõ quá trình học tập và làm việc


• Bản sao bằng, chứng chỉ, CMTND


• Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng)

Địa điểm làm việc:Đường N1, Khu Công Nghiệp yên Mỹ II, Thị Trấn Yên Mỹ - Huyện Yên Mỹ - Tỉnh Hưng Yên

1. Thông tin liên hệ:

• Ms. Huyền – Bộ phận tuyển dụng


• Tel: 0437.656.979 – 101


• Mail: tuyendung@hayencorp.vn [Vui lòng ghi rõ tiêu đề email theo mẫu: Ung tuyen - Tên vi trí dự tuyển - Họ và tên ứng viên]


• Web:  www.hayen.com.vn