Nhân Viên Kế Hoạch Sản Xuất (May Mặc)

- Phối hợp Trưởng phòng kế hoạch quản lý, và dự ứng tiến độ sản xuất của các bộ phận để đáp ứng sản phẩm phục vụ nhu cầu kinh doanh của Công ty. 
- Xây dựng tiến độ theo tuần, tháng cho các bộ phận liên quan đến sản xuất để các bộ phận chủ động trong công việc và không bị gián đoạn, dừng chuyền. Đảm bảo các công đoạn trong sản xuất hoàn thành theo đúng deadline đã ban hành. 
- Đảm bảo luôn luôn dư tối thiểu 5 lệnh sản xuất ở tất cả các khâu để không gián đoạn công việc.  
- Phối hợp Trưởng phòng kế hoạch giám sát và phân tích số liệu của toàn bộ các bộ phận sản xuất để có kế hoạch cụ thể đảm bảo tiến độ sản xuất. Các trường hợp không đảm bảo tiến độ theo kế hoạch chủ động nhắc nhở, đốc thúc hoặc phối hợp tìm cách khắc phục, đẩy nhanh tiến độ theo đúng kế hoạch đề ra. 
- Chuẩn bị khâu trước sản xuất và sau sản xuất đúng quy trình, quy định của Công ty. 
- Phối hợp với các bộ phận (Thiết kế, M1, May mẫu…) và các đơn vị gia công theo dõi tiến độ lệnh, đốc thúc đảm bảo kế hoạch nhập kho.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan giải quyết các sự cố trong sản xuất để không ảnh hưởng đến tiến độ của các bộ phận khác. 
- Lập kế hoạch các sản phẩm dự kiến nhập kho thành phẩm để phục vụ cho nhu cầu kinh doanh của Công ty. 
- Thực hiện các báo cáo liên quan theo yêu cầu công việc
- Tìm các nhà gia công/đối tác phục vụ sản xuất; theo dõi định kỳ đánh giá chất lượng, tiến độ các nhà gia công báo cáo tìm phương án tối ưu đảm bảo yêu cầu.
- Thực hiện công tác giao – nhận hàng hóa với các đơn vị gia công theo yêu cầu.
- Có trách nhiệm đảm bảo về tính bảo mật đối với các mẫu thiết kế, các tài liệu, năng suất và các số liệu liên quan đến sản xuất, thông tin nội bộ của Công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của TBP và Ban Giám đốc.

- Tuổi: 25- 40.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương trong ngành may mặc.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kĩ năng lập, phân tích và tổng hợp báo cáo.

- Chính sách lương có thể thỏa thuận
- Hưởng các phúc lợi theo quy định công ty: BHXH, nghỉ phép, công đoàn...
- Định kỳ xét nâng lương 2 lần/năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, tôn trọng cá nhân, đầy đủ các phòng ban.

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-02-06 00:50:55